Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Как оформить займ денег через интернет в Казахстане?

Как оформить займ денег через интернет в Казахстане?

19-06-2017

Чтобы получить ссуду уже не обязательно лично посещать офис банка или микрофинансовой организации....

Сайт своими руками

Сайт своими руками

19-06-2017

Если вы хотите самостоятельно создать собственный сайт в интернете для продвижения товара или...

Деревянные межкомнатные двери: особенности выбора

Деревянные межкомнатные двери: особенности выбора

19-06-2017

Двери играют важную роль в любом помещении. Все чаще можно встретить двери межкомнатные,...

Как стать успешным копирайтером

Как стать успешным копирайтером

17-06-2017

Когда каждый день создаются тысячи всевозможных сайтов, то профессия копирайтера становится все более...

Как извлечь максимальную выгоду из контекстной рекламы

Как извлечь максимальную выгоду из контекстной рекламы

17-06-2017

Приветствую. Сегодня мы поговорим об особой разновидности рекламы, которая называется контекстной. Если вы...

Строительство террасы своими руками

Строительство террасы своими руками

16-06-2017

Для городских людей на любом этаже есть балконы для отдыха, где можно подышать...

Отдых в Словении

Отдых в Словении

13-06-2017

Свойства лечебных вод Словении были известны давно. Самым древним источником является Рогашка Слатина....

Как пользоваться кредитной картой

Как пользоваться кредитной картой

12-06-2017

Хотя кредитки появились не так давно, но они быстро стали частью нашей жизни....

Открываем собственное дело: поиск сотрудников

Категория: Разное
Создано 03.03.2013

sgdffПоиск сотрудников – это одна из основных проблем, которая возникает у развивающихся компаний. Подыскивать работников не так просто, как кажется на первый взгляд.

Ошибки, допущенные в этом процессе, могут привести к неприятным последствиям. Именно поэтому необходимо акцентировать внимание на трех основных моментах. Так, кандидат должен в обязательном порядке вносить что-то новое в дело, так как именно с этим могут быть проблемы на этапе развития. Не менее важно и то, что грамотный сотрудник уже имеет первоначальные знания, поэтому процесс обучения может быть сокращен. И самое главное – это энтузиазм, так как только этот фактор в соответствии с другими позволит стремительно развиваться новой компании.

Для того чтобы подыскать сотрудников, которые полностью соответствуют вышеперечисленным факторам, можно обратиться в специальное агентство. Они осуществляют не только подбор персонала, но и систематизируют все знания, а также применяют их на практике. Стоит отметить, что сотрудники подобной организации тщательно просматривают все дела, отслеживают данные будущего персонала, что позволяет им предлагать только опытных специалистов даже в автоломбард.

Если же вы планируете осуществлять поиск собственными силами, то можно воспользоваться специальной методикой, которой пользуются некоторые компании. Данный метод состоит из нескольких этапов, во время которых собираются основные данные, проводятся собеседования, а также рассматриваются основные моменты.

Собеседование стоит проводить только после того, как кандидаты заполнили анкету. В этом случае сотрудник может быть принят работу даже в том случае, если исход собеседования может быть немного другой. На собеседовании должны присутствовать и еще сотрудники компании, которые могут описать в дальнейшем свое впечатление.

Те люди, которые были отобраны, должны поговорить с руководителем. Он сможет посмотреть, как именно вы ведете себя в нестандартных ситуациях, как реагируете на те или иные вопросы. В дальнейшем он сможет составить собственное мнение, анализируя полученные данные.

Таким образом, отбор кандидатов на ту или иную должность должен осуществляться тщательно. Только в этом случае можно гарантировать, что выбранный человек будет четко исполнять собственные обязанности, а также работать хорошо.


Видео

Обязательно прочтите

Как оформить займ денег через интернет в Казахстане?

Как оформить займ денег через интернет в Казахстане?

19-06-2017

Чтобы получить ссуду уже не обязательно лично посещать офис банка или микрофинансовой организации. Поэтому стоит...

Сайт своими руками

Сайт своими руками

19-06-2017

Если вы хотите самостоятельно создать собственный сайт в интернете для продвижения товара или услуги, вам...

Деревянные межкомнатные двери: особенности выбора

Деревянные межкомнатные двери: особенности выбора

19-06-2017

Двери играют важную роль в любом помещении. Все чаще можно встретить двери межкомнатные, выполненные из...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2016 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.