Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Какой способ нанесения татуировки выбрать?

Какой способ нанесения татуировки выбрать?

17-07-2018

Современная мода – дама демократичная, ей все возрасты покорны. Поэтому татуировками у парней,...

Предприятия - основная движущая сила

Предприятия - основная движущая сила

14-07-2018

Прежде всего, в обществе произошло существенное изменение восприятия и настроений. В течение ста...

Хостинг веб-сайтов

Хостинг веб-сайтов

10-07-2018

Для стабильного функционирования сайта в интернете нужно подобрать качественную хостинговую площадку, удовлетворяющую возможностям...

Кредит для малого и среднего бизнеса

Кредит для малого и среднего бизнеса

05-07-2018

Первый вариант – это помощь своего окружения. Есть вероятность, что кто-то из родственников...

Регистрация ООО

Регистрация ООО

28-06-2018

Для того чтобы успешно зарегистрировать фирму в короткие сроки, стоит обратиться за помощью...

Идеи бизнеса для гуманитариев

Идеи бизнеса для гуманитариев

26-06-2018

Традиционно считается, что в предпринимательском деле настоящего успеха могут добиться только люди с...

Открытие типографии

Открытие типографии

21-06-2018

Минитипография предназначена для выполнения небольших полиграфических заказов в максимально сжатые сроки как на...

Современная стоматология в Киеве

Современная стоматология в Киеве

20-06-2018

Сегодня уже каждый человек понимает, насколько важно постоянно посещать стоматолога. Если раньше многие...

Открываем собственное дело: поиск сотрудников

Категория: Разное
Создано 03.03.2013

sgdffПоиск сотрудников – это одна из основных проблем, которая возникает у развивающихся компаний. Подыскивать работников не так просто, как кажется на первый взгляд.

Ошибки, допущенные в этом процессе, могут привести к неприятным последствиям. Именно поэтому необходимо акцентировать внимание на трех основных моментах. Так, кандидат должен в обязательном порядке вносить что-то новое в дело, так как именно с этим могут быть проблемы на этапе развития. Не менее важно и то, что грамотный сотрудник уже имеет первоначальные знания, поэтому процесс обучения может быть сокращен. И самое главное – это энтузиазм, так как только этот фактор в соответствии с другими позволит стремительно развиваться новой компании.

Для того чтобы подыскать сотрудников, которые полностью соответствуют вышеперечисленным факторам, можно обратиться в специальное агентство. Они осуществляют не только подбор персонала, но и систематизируют все знания, а также применяют их на практике. Стоит отметить, что сотрудники подобной организации тщательно просматривают все дела, отслеживают данные будущего персонала, что позволяет им предлагать только опытных специалистов даже в автоломбард.

Если же вы планируете осуществлять поиск собственными силами, то можно воспользоваться специальной методикой, которой пользуются некоторые компании. Данный метод состоит из нескольких этапов, во время которых собираются основные данные, проводятся собеседования, а также рассматриваются основные моменты.

Собеседование стоит проводить только после того, как кандидаты заполнили анкету. В этом случае сотрудник может быть принят работу даже в том случае, если исход собеседования может быть немного другой. На собеседовании должны присутствовать и еще сотрудники компании, которые могут описать в дальнейшем свое впечатление.

Те люди, которые были отобраны, должны поговорить с руководителем. Он сможет посмотреть, как именно вы ведете себя в нестандартных ситуациях, как реагируете на те или иные вопросы. В дальнейшем он сможет составить собственное мнение, анализируя полученные данные.

Таким образом, отбор кандидатов на ту или иную должность должен осуществляться тщательно. Только в этом случае можно гарантировать, что выбранный человек будет четко исполнять собственные обязанности, а также работать хорошо.


Видео

Обязательно прочтите

Какой способ нанесения татуировки выбрать?

Какой способ нанесения татуировки выбрать?

17-07-2018

Современная мода – дама демократичная, ей все возрасты покорны. Поэтому татуировками у парней, девушек и...

Предприятия - основная движущая сила

Предприятия - основная движущая сила

14-07-2018

Прежде всего, в обществе произошло существенное изменение восприятия и настроений. В течение ста лет после...

Хостинг веб-сайтов

Хостинг веб-сайтов

10-07-2018

Для стабильного функционирования сайта в интернете нужно подобрать качественную хостинговую площадку, удовлетворяющую возможностям и потребностям...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.