Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Что посмотреть и чем заняться в Киеве

Что посмотреть и чем заняться в Киеве

17-12-2017

Знакомство с историческим Киевом Stayinkiev – это компания с более, чем 10-летним опытом организации...

Амортизаторы

Амортизаторы

10-12-2017

Важнейшим элементом подвески автомобиля, всегда считался амортизатор. Без этой детали, комфортное передвижение, возможно...

Поездка за границу как лучший подарок для детей

Поездка за границу как лучший подарок для детей

10-12-2017

Ваш ребенок старше 4 лет? Тогда он уже активно познает мир, любит путешествовать...

Советы по выбору частного охранного агентства

Советы по выбору частного охранного агентства

09-12-2017

Многие предприниматели на определенном этапе развития своей деятельности начинают задумываться о серьезной охране...

Преимущества вызова ветеринара на дом

Преимущества вызова ветеринара на дом

03-12-2017

Одна из самых основных причин вызова ветеринара – это минимизация стрессового состояния домашнего...

Как продавать текст

Как продавать текст

03-12-2017

Как известно сейчас самым дорогим товаром на мировом рынке является, прежде всего, информация, которая...

Способы мониторинга тендерных площадок

Способы мониторинга тендерных площадок

01-12-2017

Тендеры, аукционы, госзаказы на сайте https://tender.uub.com.ua плотно вошли в жизнь бизнеса. Кому-то нужны...

Зеленая крыша на даче

Зеленая крыша на даче

30-11-2017

Озеленение крыш домов в последнее время стало популярным в нашей стране, хотя еще...

Открываем собственное дело: поиск сотрудников

Категория: Разное
Создано 03.03.2013
HashFlare

sgdffПоиск сотрудников – это одна из основных проблем, которая возникает у развивающихся компаний. Подыскивать работников не так просто, как кажется на первый взгляд.

Ошибки, допущенные в этом процессе, могут привести к неприятным последствиям. Именно поэтому необходимо акцентировать внимание на трех основных моментах. Так, кандидат должен в обязательном порядке вносить что-то новое в дело, так как именно с этим могут быть проблемы на этапе развития. Не менее важно и то, что грамотный сотрудник уже имеет первоначальные знания, поэтому процесс обучения может быть сокращен. И самое главное – это энтузиазм, так как только этот фактор в соответствии с другими позволит стремительно развиваться новой компании.

Для того чтобы подыскать сотрудников, которые полностью соответствуют вышеперечисленным факторам, можно обратиться в специальное агентство. Они осуществляют не только подбор персонала, но и систематизируют все знания, а также применяют их на практике. Стоит отметить, что сотрудники подобной организации тщательно просматривают все дела, отслеживают данные будущего персонала, что позволяет им предлагать только опытных специалистов даже в автоломбард.

Если же вы планируете осуществлять поиск собственными силами, то можно воспользоваться специальной методикой, которой пользуются некоторые компании. Данный метод состоит из нескольких этапов, во время которых собираются основные данные, проводятся собеседования, а также рассматриваются основные моменты.

Собеседование стоит проводить только после того, как кандидаты заполнили анкету. В этом случае сотрудник может быть принят работу даже в том случае, если исход собеседования может быть немного другой. На собеседовании должны присутствовать и еще сотрудники компании, которые могут описать в дальнейшем свое впечатление.

Те люди, которые были отобраны, должны поговорить с руководителем. Он сможет посмотреть, как именно вы ведете себя в нестандартных ситуациях, как реагируете на те или иные вопросы. В дальнейшем он сможет составить собственное мнение, анализируя полученные данные.

Таким образом, отбор кандидатов на ту или иную должность должен осуществляться тщательно. Только в этом случае можно гарантировать, что выбранный человек будет четко исполнять собственные обязанности, а также работать хорошо.


Видео

Обязательно прочтите

Что посмотреть и чем заняться в Киеве

Что посмотреть и чем заняться в Киеве

17-12-2017

Знакомство с историческим Киевом Stayinkiev – это компания с более, чем 10-летним опытом организации досуга и...

Амортизаторы

Амортизаторы

10-12-2017

Важнейшим элементом подвески автомобиля, всегда считался амортизатор. Без этой детали, комфортное передвижение, возможно только на...

Поездка за границу как лучший подарок для детей

Поездка за границу как лучший подарок для детей

10-12-2017

Ваш ребенок старше 4 лет? Тогда он уже активно познает мир, любит путешествовать и хочет...

HashFlare

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.