Поиск работы. Важность сопроводительного письма при отклике на вакансию

Итак, Вы решили заняться поиском новой работы. Для того чтобы работодатель четко понимал цели соискателя той или иной вакансии, вместе с резюме можно направить сопроводительное письмо с указанием на ценностные качества личности, претендующей на открытую вакансию.

Сопроводиловка, являясь эффективным инструментом нахождения хорошей работы, к сожалению, используется очень редко. Если оно грамотно написано, то заставит рекрутера выделить из общего потока резюме именно ваше, а работодателя — принять решение в вашу пользу. Сопроводительное письмо фактически является вашим первым личностным контактом с менеджером, набирающим персонал. Этот документ дает понять степень вашей заинтересованности в получении должности и уже до собеседования помогает обратить на вас внимание.

Составление сопроводительного письма должно быть подчинено нескольким правилам. Во-первых, нужно знать, какой-то объем информации о компании, где вы предполагаете работать, и ее сотрудниках. Ваша осведомленность о делах работодателя сыграет положительную роль в формировании мнения о вас.

Во-вторых, сопроводительное письмо не должно быть пересказом резюме. Четко обозначайте цели вашего обращения.

В-третьих, стиль написания должен быть строго официально-деловым.

В-четвертых, помните, что краткость – сестра того, что у вас есть.

Нужно соблюдать и структуру сопроводительного письма. Она несложная. Начинается письмо с обращения к работодателю или менеджеру по персоналу, желательно по имени и отчеству. Затем вы полностью представляетесь и сразу же сообщаете, с какой целью пишете данное письмо. Указываете, где вы узнали о вакансии, называете ту специальность, которую вы занимаете на данный момент, если работаете. Даете понять свою осведомленность, что данная работа отлично подходит для вас как для профессионала.

Далее обозначаете ваши сильные стороны и то, каким образом от вас зависит процветании компании. Можете перечислить опыт и навыки, достижения на прошлом месте работы. Дочитав до этого пункта, работодатель должен иметь о вас представление, даже не ознакомившись с резюме. В конце письма выражаете благодарность и оставляете контактные данные. Не забудьте дописать дату составления письма.

Письмо подобного типа отправляется в адрес компании вместе с резюме. Чтобы ваше послание не затерялось среди множества себе подобных, придумайте для письма необычный заголовок. Например, напишите название вакансии или придумайте еще что-то оригинальное. Помните, что вложенные файлы менеджеры читают в последнюю очередь. Поэтому текст письма и резюме должно поместиться в теле письма. Если сопроводиловка будет отправлена в таком варианте то шансы, что эта работа в Санкт-Петербурге достанется именно вам значительно увеличиваются.

Соблюдая конкретность и краткость содержания, грамотность составления и ненавязчивость, вы имеете возможность посредством небольшой добавки к резюме выиграть у своих конкурентов и получить ту должность, о которой мечтаете.