Образование и карьера

В современном мире считается, что образование и карьера связаны напрямую. Действительно, ВУЗ дает нам знания, которых достаточно для успешного трудоустройства. По крайней мере, так говорят.

Но, как показывает практика, этих знаний мало кому хватает для хорошего трудоустройства. Часть людей решает это при помощи самообразования, часть идет на курсы повышения квалификации, а есть те, которые ищут возможность образования и карьеры на предприятии!

Как это работает?

Есть два основных варианта развития событий:

• Предприятие обучает вас, а затем принимает на работу.
• Предприятие нанимает вас, а в процессе работы обучает.

Зачем это нужно предприятию?

Как правило многим студентам читают одни и те же предметы, что не дает определенного вектора для развития в дальнейшем. Считается, что студент должен самостоятельно решить, чем ему хотелось бы заниматься, а затем самостоятельно выучить то, что нужно для трудоустройства.

Разумные владельцы предприятий понимают, что любые знания полученные в университете или самостоятельно, могут совершенно не соответствовать целям компании. Иногда приходится провести собеседование с сотнями кандидатов, чтобы найти нужного человека.

А можно просто взять человека и научить делать именно то, что нужно предприятию. Достаточно часто именно этот вариант является более экономным и эффективным для предприятия.

Чем это выгодно для вас?

Если предприятие предлагает вам трудоустройство и образование, это означает:

• У вас есть гарантия трудоустройства, а значит волнений по поводу будущего меньше.
• Вам не нужно платить за курсы повышения квалификации или тратить свободное время на изучение чего-то.
• Вы сразу получаете именно те знания, которые пригодятся вам на работе.

Только на сайте anabolik-store.com любой желающий сможет купить Strombafort по самой доступной цене на сегодняшний день.