Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Способы получения микрозайма

Способы получения микрозайма

20-09-2017

Микрозайм считается кредитом, который выдается на короткие сроки и по фиксированной сумме и...

Консалтинговые услуги

Консалтинговые услуги

20-09-2017

Ни для кого не секрет, что успешный рост и развитие компании зависят от...

Праздник для детей

Праздник для детей

14-09-2017

Как часто вы замечаете в кафе и ресторанах множество зарезервированных столов, которые очень...

Продвижение сайта

Продвижение сайта

13-09-2017

Продвижение любого веб-ресурса в топ 10, вне зависимости от названия поисковика, обходится владельцам...

Как интернет магазину выбрать ценовую политику?

Как интернет магазину выбрать ценовую политику?

10-09-2017

Интернет магазин постоянно несет расходы в виде закупки товара, налогов, пенсионных отчислений, маркетинга...

Энергосберегающий дом

Энергосберегающий дом

10-09-2017

По причине непрерывного удорожания всех видов энергоресурсов, ещё в 70-х годах прошлого века,...

Идеи для тематических детских праздников

Идеи для тематических детских праздников

10-09-2017

Абсолютно все дети очень любознательны, и взрослые могут это использовать для проведения образовательных...

Как подобрать подходящий карниз?

Как подобрать подходящий карниз?

10-09-2017

Карниз является немаловажной деталью в интерьере и, помимо декоративных функций, носит практический характер....

Образование и карьера

Категория: Образование
Создано 04.07.2015
HashFlare

В современном мире считается, что образование и карьера связаны напрямую. Действительно, ВУЗ дает нам знания, которых достаточно для успешного трудоустройства. По крайней мере, так говорят.

Образование и карьера

Но, как показывает практика, этих знаний мало кому хватает для хорошего трудоустройства. Часть людей решает это при помощи самообразования, часть идет на курсы повышения квалификации, а есть те, которые ищут возможность образования и карьеры на предприятии!

Как это работает?

Есть два основных варианта развития событий:

  • Предприятие обучает вас, а затем принимает на работу.
  • Предприятие нанимает вас, а в процессе работы обучает.

Зачем это нужно предприятию?

Как правило многим студентам читают одни и те же предметы, что не дает определенного вектора для развития в дальнейшем. Считается, что студент должен самостоятельно решить, чем ему хотелось бы заниматься, а затем самостоятельно выучить то, что нужно для трудоустройства.

Разумные владельцы предприятий понимают, что любые знания полученные в университете или самостоятельно, могут совершенно не соответствовать целям компании. Иногда приходится провести собеседование с сотнями кандидатов, чтобы найти нужного человека.

А можно просто взять человека и научить делать именно то, что нужно предприятию. Достаточно часто именно этот вариант является более экономным и эффективным для предприятия.

Чем это выгодно для вас?

Если предприятие предлагает вам трудоустройство и образование, это означает:

  • У вас есть гарантия трудоустройства, а значит волнений по поводу будущего меньше.
  • Вам не нужно платить за курсы повышения квалификации или тратить свободное время на изучение чего-то.
  • Вы сразу получаете именно те знания, которые пригодятся вам на работе.

Только на сайте anabolik-store.com любой желающий сможет купить Strombafort по самой доступной цене на сегодняшний день.


Видео

Обязательно прочтите

Способы получения микрозайма

Способы получения микрозайма

20-09-2017

Микрозайм считается кредитом, который выдается на короткие сроки и по фиксированной сумме и процентам. Про...

Консалтинговые услуги

Консалтинговые услуги

20-09-2017

Ни для кого не секрет, что успешный рост и развитие компании зависят от того, насколько...

Праздник для детей

Праздник для детей

14-09-2017

Как часто вы замечаете в кафе и ресторанах множество зарезервированных столов, которые очень симпатично украшены?...

HashFlare

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.