Важное для бизнесменов: изменения законодательства в 2016 и 2017 годах

В 2016 году российскими законодателями принят ряд изменений, которые напрямую касаются осуществления коммерческой деятельности. Их необходимо учесть всем бизнесменам, чтобы потом не столкнуться с проблемами в том же бухгалтерском учете. Конечно, всегда есть возможность выполнить восстановление бухучета с участием специалистов. Однако об изменениях в законе стоит знать, чтобы бизнес не оказался в плачевном состоянии.

Поправки в налоговые законы

Руководителям даже успешных компаний нужно быть в курсе важных для налогоплательщиков изменений в налоговом законодательстве РФ. Так, с 2017 года не будет являться налоговой тайной ряд сведений о фирмах, а именно касающиеся:

• среднесписочной численности сотрудников;
• информации, указанной в бухгалтерских отчетах о доходах/расходах;
• уплаты налогов, сборов.

С 2017 года можно будет применять ЕСХН компаниям и предпринимателям, которые не производят сельскохозяйственную продукцию. Но возможно это будет при условии, если ими станут оказываться с/х услуги сельхозпредприятиям.

Кроме того, с 2017 года увеличатся показатели применения упрощенной системы налогообложения. Законодатели решили:

• повысить размер предельного дохода, сумма которого дает возможность находиться на «упрощенке». Эта сумма составит 120 млн. руб.;
• увеличить «порог» стоимости имущества «упрощенцев» до 150 млн. руб.

Бизнесменам, применяющим ККТ, интересно будет узнать, что сегодня полным ходом создается система контроля за работой ККТ, которая будет функционировать в автоматизированном режиме. Сведения о ККТ будут передаваться налоговикам автоматически. Причем переход на такую систему будет осуществляться в несколько этапов. Но уже после 01.07.2018 она станет применяться в полную силу. Если компании оказываются услуги бухгалтерского учета на профессиональном уровне, то получится вовремя начать работать в соответствии с законом, не нарушая соответствующие правила и нормы.

Иные изменения законов

Компаниям-работодателям важно знать о том, что уже с октября 2016 года ужесточается их ответственность, если они не станут вовремя выплачивать заработные платы или они будут их платить частично. Дополнительно увеличивается сумма компенсации сотруднику, который своевременно не получил вознаграждение за свой труд. Причем ранее работник мог обратиться в суд с соответствующим иском в течение 3 месяцев. Теперь этот срок увеличивается до 1 года.

Неприятная новость – внесены изменения в основания проведения налоговых проверок. Помимо уже использующихся причин, по которым налоговики сегодня проверяют компании и предпринимателей, теперь станут браться в учет так называемые «индикаторы риска». Речь идет о факторах, свидетельствующих о совершении правонарушений. Перечень таких индикаторов будет утверждаться на уровне исполнительной власти.

Изменение указанного перечня оснований позволит налоговикам иметь больше причин, чтобы начать проверку. Соответственно, компаниям и предпринимателям придется постоянно быть в «боевой» готовности. Все участки работы в бухгалтерии придется постоянно контролировать. Упростит процесс контроля привлечение профессионалов в области бухучета. Если бухгалтерия будет вестись специалистами, то можно не опасаться, что при внезапной налоговой проверке выявится какое-то нарушение.