Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Железобетонные изделия: структура, производство, классификация

Железобетонные изделия: структура, производство, классификация

12-01-2019

Понятие «железобетонные изделия» (ЖБИ) подразумевает собой различные конструкции и элементы, изготовленные из железобетона....

Оборудование для переработки вторсырья

Оборудование для переработки вторсырья

14-12-2018

В наше время переработка вторсырья становится всё более актуальным родом деятельности. В этом...

Как купить стильную мужскую сумку

Как купить стильную мужскую сумку

11-12-2018

Хорошая мужская сумка будет не просто очень удобным хранилищем самых разных вещей, но...

Отдых в России

Отдых в России

10-12-2018

Внутрироссийский туризм можно разделить на следующие виды: 1.    Экскурсии. В России множество городов с...

Эффективные партнерские отношения – залог успеха в бизнесе?

Эффективные партнерские отношения – залог успеха в бизнесе?

26-11-2018

Бизнес - это сложный, нацеленный на конкретный результат процесс, который строится на взаимном...

Оформление кредита в МФО: отличная возможность решить финансовые трудности

Оформление кредита в МФО: отличная возможность решить финансовые трудности

22-11-2018

Каждый человек может столкнуться с финансовыми трудностями, возникшими из-за непредвиденных расходов. Здесь действовать...

К кому обращаться при плохой потенции?

К кому обращаться при плохой потенции?

21-11-2018

Уролог, сексолог, андролог, кардиолог - существует множество медицинских специальностей, которые занимаются диагностикой и...

Немного о банковских картах

Немного о банковских картах

15-11-2018

Пластиковые карты становятся все более распространенным платежным средством. Этот удобный банковский продукт можно...

Успешный бизнес: правила приема новых сотрудников

Категория: Бизнес
Создано 09.03.2013

Успех бизнеса во многом зависит от того, кто именно работает в данной компании. Именно поэтому очень важно знать, какие аспекты стоит учесть, принимая на работу новых сотрудников.

Успешный бизнес: правила приема новых сотрудников

Специалисты выделяют несколько основных этапов, которые позволят отобрать сотрудников, готовых к данной работе.

Анкетирование На данном этапе все претенденты заполняют бланк, в который вносят собственные данные, места работы, а также прочие моменты. Подобный документ не позволяет работодателю составить определенное мнение о человеке. Скорее всего, данный документ — это формальность. Собеседование

Как правило, менеджер по кадрам изучает в анкетах только имя претендента. Далее он начинает задавать вопросы, чтобы проверить, правда ли была внесена в документы. Некоторые менеджеры принимают во внимание места работы, где ранее работал человек. При этом они учитывают, что именно он умеет, в какой области ему более интересно работать. На данном этапе у соискателя спрашивают только общие данные. Все потому, что человек не располагает обширными данными о компании, к примеру, есть ли у них база недвижимости без посредников.

Работа с психологом Несомненно, определенные аспекты данные специалисты смогут определить, хотя и полных данных о соискателе они все же не выяснят. Определенные моменты

Если учитывать все вышеперечисленное, то можно сделать вывод, что для подбора сотрудников вам потребуется проделать огромную работу. Так, необходимо правильно составить анкету, собрать в ней вопросы, которые имеют отношение именно к этой отрасли работы. Кроме того, собеседование должен проводить человек, которые имеет не только теоретические, но и практические знания. Только в этом случае можно определить, каким объемом знания располагает соискатель.

Даже в том случае, если человек имеет в наличии несколько дипломов, это не может гарантировать, что он компетентен в данном направлении. Стоит также отметить, что далеко не все люди умеют красиво разговаривать. Это очень важно учитывать. Кроме того, для проверки его знаний и умений стоит предоставить им шанс, с помощью которого они могут показать, что именно умеют.

Таким образом, если вы планируете расширять собственный бизнес, то к выбору новых сотрудников необходимо подходить грамотно. Только в этом случае можно ожидать, что вы будете работать с опытными специалистами.


Видео

Обязательно прочтите

Железобетонные изделия: структура, производство, классификация

Железобетонные изделия: структура, производство, классификация

12-01-2019

Понятие «железобетонные изделия» (ЖБИ) подразумевает собой различные конструкции и элементы, изготовленные из железобетона. Это композиционный...

Оборудование для переработки вторсырья

Оборудование для переработки вторсырья

14-12-2018

В наше время переработка вторсырья становится всё более актуальным родом деятельности. В этом нет ничего...

Как купить стильную мужскую сумку

Как купить стильную мужскую сумку

11-12-2018

Хорошая мужская сумка будет не просто очень удобным хранилищем самых разных вещей, но также и...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.