Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Бизнес в аренду или франшиза

Бизнес в аренду или франшиза

07-12-2016

Многие начинающие предприниматели часто задумываются, выгодно ли открывать свое дело с нуля? Или...

Как взыскать деньги с работодателя

Как взыскать деньги с работодателя

07-12-2016

В последнее время люди сталкиваются с проблемами трудоустройства. Но есть и ещё более...

Иммиграция в Канаду

 Иммиграция в Канаду

04-12-2016

Канада – это следующая после России по размерам территории (величине) страна, расположена в...

Промокоды интернет-магазинов

Промокоды интернет-магазинов

01-12-2016

Покупая товары в интернет-магазине, можно ввести промокод и обнаружить, что сумма покупок в...

Габаритные размеры счетчика

Габаритные размеры счетчика

01-12-2016

Счётчик с автоматической коррекцией температуры, гораздо дороже счётчика без данного вида коррекции, но...

Как правильно выбрать гироскутер?

Как правильно выбрать гироскутер?

28-11-2016

Выбирая современную игрушку для ребенка, обратите внимание на новое поколение спортивного инвентаря. Купить...

Что такое энергосберегатель

Что такое энергосберегатель

27-11-2016

Практически все энергосберегатели, поступающие сегодня на продажу, работают по схожим принципам. Основная функция...

Как можно заработать на продаже билетов

Как можно заработать на продаже билетов

27-11-2016

Одним из выгодных вариантов предпринимательской деятельности, где требуется нулевая отчетность, становится открытие и организация виртуальных...

Успешный бизнес: правила приема новых сотрудников

Категория: Бизнес
Создано 09.03.2013

Успех бизнеса во многом зависит от того, кто именно работает в данной компании. Именно поэтому очень важно знать, какие аспекты стоит учесть, принимая на работу новых сотрудников.

Успешный бизнес: правила приема новых сотрудников

Специалисты выделяют несколько основных этапов, которые позволят отобрать сотрудников, готовых к данной работе.

Анкетирование На данном этапе все претенденты заполняют бланк, в который вносят собственные данные, места работы, а также прочие моменты. Подобный документ не позволяет работодателю составить определенное мнение о человеке. Скорее всего, данный документ — это формальность. Собеседование

Как правило, менеджер по кадрам изучает в анкетах только имя претендента. Далее он начинает задавать вопросы, чтобы проверить, правда ли была внесена в документы. Некоторые менеджеры принимают во внимание места работы, где ранее работал человек. При этом они учитывают, что именно он умеет, в какой области ему более интересно работать. На данном этапе у соискателя спрашивают только общие данные. Все потому, что человек не располагает обширными данными о компании, к примеру, есть ли у них база недвижимости без посредников.

Работа с психологом Несомненно, определенные аспекты данные специалисты смогут определить, хотя и полных данных о соискателе они все же не выяснят. Определенные моменты

Если учитывать все вышеперечисленное, то можно сделать вывод, что для подбора сотрудников вам потребуется проделать огромную работу. Так, необходимо правильно составить анкету, собрать в ней вопросы, которые имеют отношение именно к этой отрасли работы. Кроме того, собеседование должен проводить человек, которые имеет не только теоретические, но и практические знания. Только в этом случае можно определить, каким объемом знания располагает соискатель.

Даже в том случае, если человек имеет в наличии несколько дипломов, это не может гарантировать, что он компетентен в данном направлении. Стоит также отметить, что далеко не все люди умеют красиво разговаривать. Это очень важно учитывать. Кроме того, для проверки его знаний и умений стоит предоставить им шанс, с помощью которого они могут показать, что именно умеют.

Таким образом, если вы планируете расширять собственный бизнес, то к выбору новых сотрудников необходимо подходить грамотно. Только в этом случае можно ожидать, что вы будете работать с опытными специалистами.


Мы в соцсетях

Видео

Обязательно прочтите

Бизнес в аренду или франшиза

Бизнес в аренду или франшиза

07-12-2016

Многие начинающие предприниматели часто задумываются, выгодно ли открывать свое дело с нуля? Или же выгодней...

 Иммиграция в Канаду

Иммиграция в Канаду

04-12-2016

Канада – это следующая после России по размерам территории (величине) страна, расположена в Северной Америке...

Как можно заработать на продаже билетов

Как можно заработать на продаже билетов

27-11-2016

Одним из выгодных вариантов предпринимательской деятельности, где требуется нулевая отчетность, становится открытие и организация виртуальных агентств по бронированию...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2016 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.