Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Как оформить займ денег через интернет в Казахстане?

Как оформить займ денег через интернет в Казахстане?

19-06-2017

Чтобы получить ссуду уже не обязательно лично посещать офис банка или микрофинансовой организации....

Сайт своими руками

Сайт своими руками

19-06-2017

Если вы хотите самостоятельно создать собственный сайт в интернете для продвижения товара или...

Деревянные межкомнатные двери: особенности выбора

Деревянные межкомнатные двери: особенности выбора

19-06-2017

Двери играют важную роль в любом помещении. Все чаще можно встретить двери межкомнатные,...

Как стать успешным копирайтером

Как стать успешным копирайтером

17-06-2017

Когда каждый день создаются тысячи всевозможных сайтов, то профессия копирайтера становится все более...

Как извлечь максимальную выгоду из контекстной рекламы

Как извлечь максимальную выгоду из контекстной рекламы

17-06-2017

Приветствую. Сегодня мы поговорим об особой разновидности рекламы, которая называется контекстной. Если вы...

Строительство террасы своими руками

Строительство террасы своими руками

16-06-2017

Для городских людей на любом этаже есть балконы для отдыха, где можно подышать...

Отдых в Словении

Отдых в Словении

13-06-2017

Свойства лечебных вод Словении были известны давно. Самым древним источником является Рогашка Слатина....

Как пользоваться кредитной картой

Как пользоваться кредитной картой

12-06-2017

Хотя кредитки появились не так давно, но они быстро стали частью нашей жизни....

Успешный бизнес: правила приема новых сотрудников

Категория: Бизнес
Создано 09.03.2013

Успех бизнеса во многом зависит от того, кто именно работает в данной компании. Именно поэтому очень важно знать, какие аспекты стоит учесть, принимая на работу новых сотрудников.

Успешный бизнес: правила приема новых сотрудников

Специалисты выделяют несколько основных этапов, которые позволят отобрать сотрудников, готовых к данной работе.

Анкетирование На данном этапе все претенденты заполняют бланк, в который вносят собственные данные, места работы, а также прочие моменты. Подобный документ не позволяет работодателю составить определенное мнение о человеке. Скорее всего, данный документ — это формальность. Собеседование

Как правило, менеджер по кадрам изучает в анкетах только имя претендента. Далее он начинает задавать вопросы, чтобы проверить, правда ли была внесена в документы. Некоторые менеджеры принимают во внимание места работы, где ранее работал человек. При этом они учитывают, что именно он умеет, в какой области ему более интересно работать. На данном этапе у соискателя спрашивают только общие данные. Все потому, что человек не располагает обширными данными о компании, к примеру, есть ли у них база недвижимости без посредников.

Работа с психологом Несомненно, определенные аспекты данные специалисты смогут определить, хотя и полных данных о соискателе они все же не выяснят. Определенные моменты

Если учитывать все вышеперечисленное, то можно сделать вывод, что для подбора сотрудников вам потребуется проделать огромную работу. Так, необходимо правильно составить анкету, собрать в ней вопросы, которые имеют отношение именно к этой отрасли работы. Кроме того, собеседование должен проводить человек, которые имеет не только теоретические, но и практические знания. Только в этом случае можно определить, каким объемом знания располагает соискатель.

Даже в том случае, если человек имеет в наличии несколько дипломов, это не может гарантировать, что он компетентен в данном направлении. Стоит также отметить, что далеко не все люди умеют красиво разговаривать. Это очень важно учитывать. Кроме того, для проверки его знаний и умений стоит предоставить им шанс, с помощью которого они могут показать, что именно умеют.

Таким образом, если вы планируете расширять собственный бизнес, то к выбору новых сотрудников необходимо подходить грамотно. Только в этом случае можно ожидать, что вы будете работать с опытными специалистами.


Видео

Обязательно прочтите

Как оформить займ денег через интернет в Казахстане?

Как оформить займ денег через интернет в Казахстане?

19-06-2017

Чтобы получить ссуду уже не обязательно лично посещать офис банка или микрофинансовой организации. Поэтому стоит...

Сайт своими руками

Сайт своими руками

19-06-2017

Если вы хотите самостоятельно создать собственный сайт в интернете для продвижения товара или услуги, вам...

Деревянные межкомнатные двери: особенности выбора

Деревянные межкомнатные двери: особенности выбора

19-06-2017

Двери играют важную роль в любом помещении. Все чаще можно встретить двери межкомнатные, выполненные из...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2016 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.