Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Какой способ нанесения татуировки выбрать?

Какой способ нанесения татуировки выбрать?

17-07-2018

Современная мода – дама демократичная, ей все возрасты покорны. Поэтому татуировками у парней,...

Предприятия - основная движущая сила

Предприятия - основная движущая сила

14-07-2018

Прежде всего, в обществе произошло существенное изменение восприятия и настроений. В течение ста...

Хостинг веб-сайтов

Хостинг веб-сайтов

10-07-2018

Для стабильного функционирования сайта в интернете нужно подобрать качественную хостинговую площадку, удовлетворяющую возможностям...

Кредит для малого и среднего бизнеса

Кредит для малого и среднего бизнеса

05-07-2018

Первый вариант – это помощь своего окружения. Есть вероятность, что кто-то из родственников...

Регистрация ООО

Регистрация ООО

28-06-2018

Для того чтобы успешно зарегистрировать фирму в короткие сроки, стоит обратиться за помощью...

Идеи бизнеса для гуманитариев

Идеи бизнеса для гуманитариев

26-06-2018

Традиционно считается, что в предпринимательском деле настоящего успеха могут добиться только люди с...

Открытие типографии

Открытие типографии

21-06-2018

Минитипография предназначена для выполнения небольших полиграфических заказов в максимально сжатые сроки как на...

Современная стоматология в Киеве

Современная стоматология в Киеве

20-06-2018

Сегодня уже каждый человек понимает, насколько важно постоянно посещать стоматолога. Если раньше многие...

Ассистент или заместитель?

Категория: Работа
Создано 25.01.2014

Дело в том, что работе ассистентов есть принципиальные отличия от работы заместителей. Заместитель – это тот человек, который в отсутствие своего начальника берет на себя его полномочия в принятии повседневных решений, и, следовательно, работа подчиненных отделов фирмы не стопорится по пустякам.

Ассистент или заместитель?

Для того, чтобы наглядно показать разницу между заместителем и ассистентом рассмотрим три возможных схемы организации работы в компании. Посетив сайт megatechnika.ru, вы сможете купить вакуумный насос по самой выгодной цене на сегодняшний день.

Первая. Наилучшая система работы та, при которой начальник руководит своими подчиненными напрямую. И все его сотрудники имеют одинаковый статус и полномочия.

Вторая. Еще одна система работы предполагает наличие некоей промежуточной должности, не обладающей всей полнотой полномочий начальника, но все же имеющая больше власти, чем рядовые сотрудники. По некоторым исследованиям, введение каждой такой должности уменьшает эффективности управления примерно на 20%.

Третья. Наихудшая система работы это та, при которой рядом с руководителем появляется помощник. Причем последний находится на одном уровне полномочий с руководителем. Обычно такая ситуация возникает, если начальнику трудно или попросту не хочется общаться со своими подчиненными. Тогда он посылает к ним ассистента с поручениями, вопросами или служебными записками, или просит его им позвонить. Но разве достойный сотрудник заслуживает того, чтоб ему говорили нечто вроде: «Мне велели вам передать…». Обычно самые эффективные работники такого положения дел не терпят и уходят.

Нередко ассистентами работают способные и талантливые люди, но именно они и проявляют наибольшее рвение, стараясь участвовать в решении наибольшего числа вопросов. Нередко случается, что помощники, дорвавшись до своей доли власти, ею злоупотребляют. Но можем ли мы винить их за это? Ведь они оказались на своем месте, потому что их начальнику была нужно «опора». И он, вместо того, чтобы делегировать часть своих полномочий сотрудникам, нанял ассистента. Правда в результате хаос и нехватка времени от этого только усиливаются. Теперь руководитель играет со своими подчиненными в сломанный телефон, передавая распоряжения и получая информацию через своего помощника.

Вы никогда не сможете распознать ассистента по названию его должности. Он может называться даже вице-президентом. Но если вы видите, что вся повседневная работа этого человека заключается в том, чтобы сновать туда - сюда между руководителем и его людьми с распоряжениями, докладами и прочей ерундой, знайте, перед вами ассистент.


Видео

Обязательно прочтите

Какой способ нанесения татуировки выбрать?

Какой способ нанесения татуировки выбрать?

17-07-2018

Современная мода – дама демократичная, ей все возрасты покорны. Поэтому татуировками у парней, девушек и...

Предприятия - основная движущая сила

Предприятия - основная движущая сила

14-07-2018

Прежде всего, в обществе произошло существенное изменение восприятия и настроений. В течение ста лет после...

Хостинг веб-сайтов

Хостинг веб-сайтов

10-07-2018

Для стабильного функционирования сайта в интернете нужно подобрать качественную хостинговую площадку, удовлетворяющую возможностям и потребностям...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.