Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Иммиграция в Канаду

 Иммиграция в Канаду

04-12-2016

Канада – это следующая после России по размерам территории (величине) страна, расположена в...

Промокоды интернет-магазинов

Промокоды интернет-магазинов

01-12-2016

Покупая товары в интернет-магазине, можно ввести промокод и обнаружить, что сумма покупок в...

Габаритные размеры счетчика

Габаритные размеры счетчика

01-12-2016

Счётчик с автоматической коррекцией температуры, гораздо дороже счётчика без данного вида коррекции, но...

Как правильно выбрать гироскутер?

Как правильно выбрать гироскутер?

28-11-2016

Выбирая современную игрушку для ребенка, обратите внимание на новое поколение спортивного инвентаря. Купить...

Что такое энергосберегатель

Что такое энергосберегатель

27-11-2016

Практически все энергосберегатели, поступающие сегодня на продажу, работают по схожим принципам. Основная функция...

Как можно заработать на продаже билетов

Как можно заработать на продаже билетов

27-11-2016

Одним из выгодных вариантов предпринимательской деятельности, где требуется нулевая отчетность, становится открытие и организация виртуальных...

Смысл бизнес-планирования

Смысл бизнес-планирования

26-11-2016

Бизнес-план, бизнес-планирование — слова, известные каждому в предпринимательской среде. Но, как правило, эти...

Особенности покупки и регистрации доменов

Особенности покупки и регистрации доменов

26-11-2016

Сегодня регистрация доменных имен является обязательной процедурой при создании сайтов. При этом данный...

То, что важно на собеседовании

Категория: Работа
Создано 21.12.2013

Если не все, то почти все собеседования проводятся в запланированное время. Когда на собеседование приходят будущие работники, то они, как правило, имеют возможность подготовить себе резюме, чтобы работодатель смог увидеть все хорошие качества работника.

То, что важно на собеседовании

Довольно часто приём на работу может быть в устной форме, а значит нужно подготовить речь для хорошего выступления. Не буду спорить, бывает и так, что когда человек переволнуется, то кроме хороших своих умений проболтается и, например, про свои не очень приятные черты характера.

Давайте составим небольшой рейтинг наиболее частых ошибок, которые могут быть сделаны человеком на собеседовании:

1. Ошибкой номер один будет разговор о прошлых работодателях. Будущему работнику фирмы совершенно точно нельзя начинать беседу на эту тему. Причин для ухода с работы может быть много: задержка зарплаты, плохое отношение и много прочих неприятностей, но – оставьте все свои чувства дома.

2. Собеседование должно проходить спокойно, беседа должна вестись размерено. Не создавайте первое впечатление о себе как о «болтуне» или «тихони». Волноваться на этой встрече может каждый, но показывать это нельзя. На вопросы отвечайте понятно и чётко, а, не вытягивая из себя по слову в минуту.

3. Работа – это работа, а дом – это дом. Оставьте проблемы личного характера кому-то другому, а не интервьюеру.

4. Тоже самое касается прошлой работы и всё что с ней связано. Не врите на счёт достижений и обязанностей на том рабочем месте, да и про зарплату молчите. Работодатель всегда может потом проверить любые данные, поэтому врать в любом случае будет ошибкой.

5. А вот поговорить о своих идеях создания или продвижения бизнеса обязательно нужно. С одной стороны такой работник для работодателя может быть не очень сильным кадром, так как он будет отвлекаться на свой бизнес или вообще работать здесь в качестве страховки. Но если подумать, то собственный бизнес работника может означать большой опыт в этой сфере, а значит большие перспективы в будущем.

6. Если во время поиска работы «напрашиваться» только лишь к руководителю предприятия, то можно и вовсе не получить никаких вакансий и собеседований. Лучше сразу решите для себя, что HR-менеджер – это тоже работник компании, он может вас выслушать и оценить имеющиеся перспективы, когда примут вас в команду. Культура корпоратива – это то, чего следует придерживаться. Чаще всего именно менеджеры занимаются вопросами касательно персонала.

7. Собеседование это не только вопросы с одной стороны и ответы с другой. Уметь внимательно слушать, а порой и чем-то поинтересоваться, тоже будет не лишним.

8. И последнее, будущий ваш начальник (или его работник) может предоставить вам шанс показать свои силы. Это вполне может быть тестовое задание, от которого отказываться нельзя. Пусть лучше вы его провалите, чем откажетесь.

Для того чтобы быстро получить разрешение на работу гражданам СНГ, достаточно обратиться в компанию «МЕГА ГРУПП», которая занимается срочным оформлением всех необходимых документов на самых выгодных условиях.


Мы в соцсетях

Видео

Обязательно прочтите

 Иммиграция в Канаду

Иммиграция в Канаду

04-12-2016

Канада – это следующая после России по размерам территории (величине) страна, расположена в Северной Америке...

Как можно заработать на продаже билетов

Как можно заработать на продаже билетов

27-11-2016

Одним из выгодных вариантов предпринимательской деятельности, где требуется нулевая отчетность, становится открытие и организация виртуальных агентств по бронированию...

Покупка квартиры

Покупка квартиры

22-11-2016

Что может быть лучше, чем жить в собственной квартире? В наше время покупка жилья не...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2016 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.