Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Займы на карту с просрочками мгновенно

Займы на карту с просрочками мгновенно

09-05-2021

Сервис «Займы РФ» предлагает оформить займ на карту мгновенно с просрочками без отказа...

Усиленная квалифицированная электронная подпись

Усиленная квалифицированная электронная подпись

05-05-2021

Альтернативой рукописной подписи является усиленная квалифицированная ЭЦП, которая имеет юридическую силу. Правила применения...

Бизнес на международном уровне: основы ведения и сущность

Бизнес на международном уровне: основы ведения и сущность

24-04-2021

Главной целью международного бизнеса является получение прибыли. Сама по себе предпринимательская прибыль представляет...

Качественный ремонт квартир в новостройке

Качественный ремонт квартир в новостройке

16-04-2021

Современный человек, принимая во внимание колебания рынка и изменения в коммуникационных системах, старается...

Рейтинг стоматологов

Рейтинг стоматологов

10-04-2021

Каждый человек мечтает иметь красивые и здоровые зубы. Для этого необходимо ежедневно тщательно...

Перевозка опасных грузов

Перевозка опасных грузов

15-02-2021

К транспортировке различных веществ, материалов или отходов, которые могут принести вред людям или...

Выгода от установки ГБО

Выгода от установки ГБО

29-12-2020

В течение последнего десятилетия постоянно наблюдается тенденция увеличения стоимости бензина. Поэтому множество водителей...

Чем полезен чай Улун

Чем полезен чай Улун

24-12-2020

Что особенного в чае Улун, приносит ли он пользу? В нём действительно есть...

Бизнес. Подбор персонала

Категория: Работа
Создано 28.11.2013

Всякий руководитель имеет представление о важности привлечения квалифицированных работников. Успех предприятий значительно зависят от качественной подготовки. Процесс подбора берет начала с описаний вакансий, после чего начинается процесс поиска подходящей кандидатуры.

вакансии Саратова от прямых работодателей

Методов подбора или поиска сотрудников огромное количество: возможен поиск в среде знакомых и родственников, переманивание хороших специалистов из других предприятий, опубликование объявлений в газетах и прочих средствах массовой информации, выпускников различных колледжей и училищ, используя социальные сети либо обращение в специализированные агентства по подбору персонала.

При этих методах составляется списки кандидатов различных областей, затем проводят обзвон для уточнения различных деталей резюме и назначения собеседования. После этого методы разнятся, многие работодатели отграничиваются результатами проведенного собеседование. Иногда требуется дополнительные анкеты, тесты, тематические игры и прочее.

Есть ряд рекомендаций позволяющий проводить более рациональное управление кадрами. Не следует предоставлять работу из жалости, трудно не взять такого человека, но более трудно его уволить. Не берите сотрудников про запас, берите столько, сколько требуются для выполнения работ. В противном случае лишний персонал будет бездельничать и ко всему получать заработную плату. Увольняйте твердо и решительно, не стоит бояться этого. Не затягивайте процесс отработки при увольнение, в частности такие работники под конец что-нибудь портят в отместку.

Стоит всегда оставаться человеком, не обижаете уволенных сотрудников, даже если они были уволены из- за серьезных оплошностей. Не стоит думать о том, что ваша организация может стать одной сплоченной семьей, если вашему сотруднику предложат более выгодные условия работы, то он безо всяких угрызений совести покинет Вас. Лучше заниматься вопросами своей семьи.


Видео

Обязательно прочтите

Займы на карту с просрочками мгновенно

Займы на карту с просрочками мгновенно

09-05-2021

Сервис «Займы РФ» предлагает оформить займ на карту мгновенно с просрочками без отказа и без...

Усиленная квалифицированная электронная подпись

Усиленная квалифицированная электронная подпись

05-05-2021

Альтернативой рукописной подписи является усиленная квалифицированная ЭЦП, которая имеет юридическую силу. Правила применения УКЭП прописаны...

Бизнес на международном уровне: основы ведения и сущность

Бизнес на международном уровне: основы ведения и сущность

24-04-2021

Главной целью международного бизнеса является получение прибыли. Сама по себе предпринимательская прибыль представляет собой вознаграждение...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.