Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Незабываемый отдых в Шри-Ланке

Незабываемый отдых в Шри-Ланке

28-05-2017

Отдых на территории Шри-Ланки можно охарактеризовать следующим образом: меньше шума, больше природы. Сложно...

При выборе косметики, стоит отдавать предпочтение известным брендам

При выборе косметики, стоит отдавать предпочтение известным брендам

27-05-2017

Трудно найти человека, который не пользуется косметикой. Правда, в этом вопросе. Всегда есть...

Бассейны из традиционного кирпича

Бассейны из традиционного кирпича

24-05-2017

Кирпич - это недорогой материал, который пользуется спросом и имеется ряд преимуществ. В...

Аудит - бухгалтерский анализ

Аудит - бухгалтерский анализ

21-05-2017

Характер предварительной оценки зависит от специальности оценивающего. Для инженера-оценщика, который знает что такое внутренний...

Какой кредит можно оформить в режиме онлайн

Какой кредит можно оформить в режиме онлайн

18-05-2017

Большинство банковских учреждений в настоящее время предлагают подавать заявку через интернет. Работниками банков...

Бинарные опционы в сравнении с Forex

Бинарные опционы в сравнении с Forex

18-05-2017

Одним из видов биржевого контракта применяемого с целью извлечения дохода является бинарный опцион....

Женские туники

Женские туники

05-05-2017

Туника представляет собой просторную и легкую кофту, похожую на длинную рубашку. Она имеет...

Авторитет: менеджмент против сотрудников

Авторитет: менеджмент против сотрудников

03-05-2017

Почему сотрудники отказываются слушать начальство? Проблема заключается в неправильном подходе к коммуникации или...

Подбор персонала в кадровом агентстве РекСол

Категория: Работа
Создано 16.10.2013

Управление человеческими ресурсами возникло одновременно с первыми племенами, кланами и общинами. Со временем сфера управления персоналом стала требовать специальных навыков и знаний, причиной для этого послужили развитие экономики и появление больших предприятий. В организациях появились специальные отделы по подбору кадров, которые состоят из квалифицированных работников.

personal

Со временем, благодаря усложнению структуры предприятий и научно-техническому прогрессу в конце двадцатого столетия, эти отделы стали выполнять большее количество функций, включая поддержание связей с профсоюзными организациями, администрирование льгот, подбор и обучение персонала, коммуникацию, способы продвижения по карьерной лестницу. Соответственно, значение этого отдела существенно выросло.

Для того чтобы успешно выполнять свою задачу сотрудники отдела кадров должны тесно сотрудничать со всеми руководителями предприятия, а также специалистами в психологических науках. Руководители знают лучше всего каким требования должен соответствовать кандидат на должность, какое профессиональное мастерство он должен иметь, чтобы получить эту работу. Во многих случаях руководители отдают приказ работникам кадровых служб о подборе специалистов конкретного уровня. Для успеха этого предприятия, руководители должны четко понимать задачи отдела по подбору персонала, а работники этого отдела должны иметь нужный опыт и хорошо разбираться в ежедневных проблемах и делах фирма. На всех этапах подбора новых кадров нужно обладать знаниями по юриспруденции, социологии, психологии и экономике.

Подбор персонала – это самый важный этап в управлении кадрами. Самым важный качеством для рекрутера, то есть управляющего персоналом, является умение принимать на работу только подходящих людей, которые идеально соответствуют предложенной должности. Это непрерывная, сложная работа, которая требует специальных навыков и умений. Высококвалифицированный консультант по подпору кадров должен иметь знания в области психологии, права, социологии и экономики. Если для успеха фирмы важны личные качества сотрудников, то рекрутер должен быть отличным психологом, чтобы подобрать нужных людей

Предъявление строгих требований к кандидатам, не только помогают находить лучших сотрудников, но и напоминают уже работающим людям, каким высоким требованиям должен соответствовать персонал данного предприятия.

РекСол - профессиональное агентство по подбору персонала, которое позволит подобрать для вас квалифицированных специалистов в самые сжатые сроки.


Видео

Обязательно прочтите

Незабываемый отдых в Шри-Ланке

Незабываемый отдых в Шри-Ланке

28-05-2017

Отдых на территории Шри-Ланки можно охарактеризовать следующим образом: меньше шума, больше природы. Сложно найти более...

При выборе косметики, стоит отдавать предпочтение известным брендам

При выборе косметики, стоит отдавать предпочтение известным брендам

27-05-2017

Трудно найти человека, который не пользуется косметикой. Правда, в этом вопросе. Всегда есть определенные предпочтения,...

Бассейны из традиционного кирпича

Бассейны из традиционного кирпича

24-05-2017

Кирпич - это недорогой материал, который пользуется спросом и имеется ряд преимуществ. В первую очередь...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2016 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.