Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Железобетонные изделия: структура, производство, классификация

Железобетонные изделия: структура, производство, классификация

12-01-2019

Понятие «железобетонные изделия» (ЖБИ) подразумевает собой различные конструкции и элементы, изготовленные из железобетона....

Оборудование для переработки вторсырья

Оборудование для переработки вторсырья

14-12-2018

В наше время переработка вторсырья становится всё более актуальным родом деятельности. В этом...

Как купить стильную мужскую сумку

Как купить стильную мужскую сумку

11-12-2018

Хорошая мужская сумка будет не просто очень удобным хранилищем самых разных вещей, но...

Отдых в России

Отдых в России

10-12-2018

Внутрироссийский туризм можно разделить на следующие виды: 1.    Экскурсии. В России множество городов с...

Эффективные партнерские отношения – залог успеха в бизнесе?

Эффективные партнерские отношения – залог успеха в бизнесе?

26-11-2018

Бизнес - это сложный, нацеленный на конкретный результат процесс, который строится на взаимном...

Оформление кредита в МФО: отличная возможность решить финансовые трудности

Оформление кредита в МФО: отличная возможность решить финансовые трудности

22-11-2018

Каждый человек может столкнуться с финансовыми трудностями, возникшими из-за непредвиденных расходов. Здесь действовать...

К кому обращаться при плохой потенции?

К кому обращаться при плохой потенции?

21-11-2018

Уролог, сексолог, андролог, кардиолог - существует множество медицинских специальностей, которые занимаются диагностикой и...

Немного о банковских картах

Немного о банковских картах

15-11-2018

Пластиковые карты становятся все более распространенным платежным средством. Этот удобный банковский продукт можно...

Подбор персонала в кадровом агентстве РекСол

Категория: Работа
Создано 16.10.2013

Управление человеческими ресурсами возникло одновременно с первыми племенами, кланами и общинами. Со временем сфера управления персоналом стала требовать специальных навыков и знаний, причиной для этого послужили развитие экономики и появление больших предприятий. В организациях появились специальные отделы по подбору кадров, которые состоят из квалифицированных работников.

personal

Со временем, благодаря усложнению структуры предприятий и научно-техническому прогрессу в конце двадцатого столетия, эти отделы стали выполнять большее количество функций, включая поддержание связей с профсоюзными организациями, администрирование льгот, подбор и обучение персонала, коммуникацию, способы продвижения по карьерной лестницу. Соответственно, значение этого отдела существенно выросло.

Для того чтобы успешно выполнять свою задачу сотрудники отдела кадров должны тесно сотрудничать со всеми руководителями предприятия, а также специалистами в психологических науках. Руководители знают лучше всего каким требования должен соответствовать кандидат на должность, какое профессиональное мастерство он должен иметь, чтобы получить эту работу. Во многих случаях руководители отдают приказ работникам кадровых служб о подборе специалистов конкретного уровня. Для успеха этого предприятия, руководители должны четко понимать задачи отдела по подбору персонала, а работники этого отдела должны иметь нужный опыт и хорошо разбираться в ежедневных проблемах и делах фирма. На всех этапах подбора новых кадров нужно обладать знаниями по юриспруденции, социологии, психологии и экономике.

Подбор персонала – это самый важный этап в управлении кадрами. Самым важный качеством для рекрутера, то есть управляющего персоналом, является умение принимать на работу только подходящих людей, которые идеально соответствуют предложенной должности. Это непрерывная, сложная работа, которая требует специальных навыков и умений. Высококвалифицированный консультант по подпору кадров должен иметь знания в области психологии, права, социологии и экономики. Если для успеха фирмы важны личные качества сотрудников, то рекрутер должен быть отличным психологом, чтобы подобрать нужных людей

Предъявление строгих требований к кандидатам, не только помогают находить лучших сотрудников, но и напоминают уже работающим людям, каким высоким требованиям должен соответствовать персонал данного предприятия.

РекСол - профессиональное агентство по подбору персонала, которое позволит подобрать для вас квалифицированных специалистов в самые сжатые сроки.


Видео

Обязательно прочтите

Железобетонные изделия: структура, производство, классификация

Железобетонные изделия: структура, производство, классификация

12-01-2019

Понятие «железобетонные изделия» (ЖБИ) подразумевает собой различные конструкции и элементы, изготовленные из железобетона. Это композиционный...

Оборудование для переработки вторсырья

Оборудование для переработки вторсырья

14-12-2018

В наше время переработка вторсырья становится всё более актуальным родом деятельности. В этом нет ничего...

Как купить стильную мужскую сумку

Как купить стильную мужскую сумку

11-12-2018

Хорошая мужская сумка будет не просто очень удобным хранилищем самых разных вещей, но также и...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.