Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Почему стоит отдыхать в Сочи?

Почему стоит отдыхать в Сочи?

25-05-2018

На сегодняшний день многие наши сограждане имеют возможность отдыха на любом курорте мира,...

Как выбрать игровой домик для ребенка?

Как выбрать игровой домик для ребенка?

22-05-2018

Наверное, не существует человека, который не вспоминал бы свое детство. У кого-то оно...

Гостиничный бизнес

Гостиничный бизнес

21-05-2018

Если вас не пугает перспектива открытия своего дела и вы готовы рискнуть, то...

Курсы английского языка

Курсы английского языка

21-05-2018

Современный мир развивается быстрыми темпами. Чтобы постоянно успевать за ним и быть успешным...

Рихтовочный стенд: как проверить кузов подержанного автомобиля

Рихтовочный стенд: как проверить кузов подержанного автомобиля

16-05-2018

Суровые реалии современной жизни приводят к тому, что многие из нас вынуждены обратиться...

Текстиль в интерьере: насколько он важен?

Текстиль в интерьере: насколько он важен?

14-05-2018

Для каждого дизайнера, владельца квартиры перед ремонтом важно составить единую и общую концепцию...

Выбираем сковороду

Выбираем сковороду

14-05-2018

Для качественной жарки пищи обязательно нужно выбирать правильную сковороду. Если допустить в этом...

Как выбрать место для медицинского кабинета?

Как выбрать место для медицинского кабинета?

14-05-2018

Чтобы организовать медицинский центр, требуется принять во внимание множество важных нюансов. Один из...

Как понравиться работодателю?

Категория: Работа

Не секрет, что первое впечатление может сформировать мнение о человеке. Так что на собеседовании соискатель старается понравиться работодателю или рекрутеру. Чтобы повысить шансы на получение должности нужно соблюдать несколько простых правил:

Как понравиться работодателю?

Пунктуальность. Если соискатель начинает опаздывать уже на стадии собеседования, то как работодатель может ждать от него точности, при принятии на должность? В идеале, на встречу лучше приходить, имея небольшой запас времени (например, чтобы сориентироваться в незнакомом районе, найти нужный дом или офис).

Внешний вид. Для собеседования в крупной фирме, конечно, лучшим вариантом будет деловой костюм. Если такого нет, отлично подойдут мужские вышиванки. Главное чтобы она была чистой, относительно новой, опрятно выглядела, и соискателю в ней было удобно. И лучше воздержаться от одежды с неприличными или провокационными надписями и рисунками.

Общение на собеседовании. Не нужно затрагивать в разговоре работодателем личные проблемы или жаловаться на предыдущее место работы где от вас требовали изготовление штампов срочно. Лучше рассказать о достижениях на предыдущей работе, а не о том, что начальник заставлял работать сверхурочно за маленькую зарплату.

Советов для успешного собеседования можно давать множество, но только практика приблизит к намеченной цели. Не нужно останавливаться, посетив несколько компаний, ведь каждая такая встреча прибавляет опыт, который в последствие может позволить обрести желаемую должность. В настоящее время популярность приобретают стрессовые собеседования, позволяющие рекрутеру оценить поведение соискателя в стрессовых ситуациях. Практика позволит лучше контролировать свои реакции. И главное – приходить на собеседование с положительным настроем. Ожидание неудачи – первый шаг к ней.


Видео

Обязательно прочтите

Почему стоит отдыхать в Сочи?

Почему стоит отдыхать в Сочи?

25-05-2018

На сегодняшний день многие наши сограждане имеют возможность отдыха на любом курорте мира, если это...

Как выбрать игровой домик для ребенка?

Как выбрать игровой домик для ребенка?

22-05-2018

Наверное, не существует человека, который не вспоминал бы свое детство. У кого-то оно было счастливым....

Гостиничный бизнес

Гостиничный бизнес

21-05-2018

Если вас не пугает перспектива открытия своего дела и вы готовы рискнуть, то это статья...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.