Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Оборудование для переработки вторсырья

Оборудование для переработки вторсырья

14-12-2018

В наше время переработка вторсырья становится всё более актуальным родом деятельности. В этом...

Как купить стильную мужскую сумку

Как купить стильную мужскую сумку

11-12-2018

Хорошая мужская сумка будет не просто очень удобным хранилищем самых разных вещей, но...

Отдых в России

Отдых в России

10-12-2018

Внутрироссийский туризм можно разделить на следующие виды: 1.    Экскурсии. В России множество городов с...

Эффективные партнерские отношения – залог успеха в бизнесе?

Эффективные партнерские отношения – залог успеха в бизнесе?

26-11-2018

Бизнес - это сложный, нацеленный на конкретный результат процесс, который строится на взаимном...

Оформление кредита в МФО: отличная возможность решить финансовые трудности

Оформление кредита в МФО: отличная возможность решить финансовые трудности

22-11-2018

Каждый человек может столкнуться с финансовыми трудностями, возникшими из-за непредвиденных расходов. Здесь действовать...

К кому обращаться при плохой потенции?

К кому обращаться при плохой потенции?

21-11-2018

Уролог, сексолог, андролог, кардиолог - существует множество медицинских специальностей, которые занимаются диагностикой и...

Немного о банковских картах

Немного о банковских картах

15-11-2018

Пластиковые карты становятся все более распространенным платежным средством. Этот удобный банковский продукт можно...

Ремонт мобильных телефонов

Ремонт мобильных телефонов

07-11-2018

Поломка мобильного телефона всегда огорчает владельца, а предвкушение незапланированных расходов удваивает это огорчение....

Кадровая политика в условиях рынка

Категория: Работа
Создано 03.06.2013

В условиях модернизации современного общества под влиянием системных рыночных преобразований особую актуальность приобретает проблема кадровой политики в управлении организациями. Работа современной организации на всех уровнях зависит от многих объективных и субъективных факторов. Субъективный фактор - это люди со своей сознательной планомерной организованной деятельностью. Кадры - это специалисты, специалисты, рабочие квалифицированные и неквалифицированные.

 

Кадровая политика в условиях рынка

Кадровая политика - это подбор, расстановка кадров в трудовом процессе адекватного решения поставленных задач, а также управления персоналом, его поведением.

Эффективная кадровая политика способствует решению многих хозяйственных вопросов. Работа с персоналом в современных условиях имеет не только организационно-административное, но и широкое социально-экономическое значение.

Законы рынка предъявляют повышенные требования к руководителям фирм, компаниям, предприятиям, к производителям, так как обусловливают динамизм коммерческой деятельности всех структур и организаций и требуют от них динамической адекватной перестройки своего индивидуального поведения: быстрое реагирование на изменение структуры предприятия, на изменение спроса-предложения и борьба за потребителя, клиента и т.д. Конъюнктура рынка порождает жесткую конкуренцию на всех уровнях: от движения финансов, капиталов, промышленности к борьбе за качество и профессионализм работников.

И персонал фирмы, компании, предприятия должны адаптироваться к этим условиям, а кадровую политику руководства надо ориентировать на повышение конкурентоспособности персонала организации . На решение этой задачи, одной из самых важных в условиях рыночной экономики, как раз и должна быть направлена кадровая политика.

Поэтому можно поддержать существующее в литературе мнение о создании в компаниях и фирмах специальных служб управления персоналом. Среди их функций можно назвать: изучение рынка труда и ситуации на нем, а также прогнозирования рынка труда, изучение кадров своей организации и планирования развития персонала на перспективу, обучение кадров и повышение квалификации и переквалификации, управление поведением работников и т.д. Ярким примером успешного подбора кадров является Николаевский речной порт, в котором работает очень много специалистов.

Многое в кадровой политике зависит от руководителя. От него требуется учет мотивов к труду, социально-психологических закономерностей, межличностных отношений, стиль и культура управления. Важно за основу кадровой политики брать уважение к личности, работнику и культуру, и этику делового общения. Все это обуславливает надежность, престиж и деловой стиль управленческой деятельности в организации.

Особое значение имеют стимулирование высококачественного труда и сотрудничество на основе взаимного доверия. Именно эти требования внедряются в практику реального управления в Японии, где уделяют очень большое внимание человеческому фактору в сфере труда, так что кадровая политика выходит за пределы определенной фирмы, имея долгосрочную ориентацию и приводит к возникновению трудовых династий, когда родители, их дети, дети этих детей работают в тех же самых фирмах. Это очень характерно для кадровой политики известных японских фирм, как «Мицуи», «Мицубиси». Япония демонстрирует всему миру лучшую организацию и высокую производительность труда.

Эффективность кадровой политики в управлении предприятиями и фирмами сказывается на успешности труда, прежде всего на социально-экономических показателях, а также на уровне удовлетворенности работников своим трудом и морально-психологической атмосферой в коллективе. Для этого необходима подготовка и переподготовка кадров руководителей для приобретения и обогащения знаний в области экономики, менеджмента, маркетинга, для формирования навыков, умений управления людьми, а значит разработка и наличие соответствующих программ. Они должны быть рассчитаны на историческую перспективу развития предприятия, отрасли производства, а разработка таких программ - систематически и очень оперативной соответственно условиям, которые от воздействия рыночных законов меняется очень быстро.

Именно тогда кадровая политика будет удовлетворять потребности времени.


Видео

Обязательно прочтите

Оборудование для переработки вторсырья

Оборудование для переработки вторсырья

14-12-2018

В наше время переработка вторсырья становится всё более актуальным родом деятельности. В этом нет ничего...

Как купить стильную мужскую сумку

Как купить стильную мужскую сумку

11-12-2018

Хорошая мужская сумка будет не просто очень удобным хранилищем самых разных вещей, но также и...

Отдых в России

Отдых в России

10-12-2018

Внутрироссийский туризм можно разделить на следующие виды: 1.    Экскурсии. В России множество городов с богатой и...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.