Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Как выбрать вентиляционный выход на крышу?

Как выбрать вентиляционный выход на крышу?

27-02-2017

Если проектируется частный дом, необходимо учитывать все элементы и составляющие, позволяющие выполнить конструкцию...

Собираемся на корпоратив

Собираемся на корпоратив

24-02-2017

Собираться на корпоратив киев стоит заранее. Нужно подготовиться и узнать о том, что конкретно...

Лучший способ заработать онлайн

Лучший способ заработать онлайн

23-02-2017

Если человек жалуется на низкий доход, можно понять стремление больше зарабатывать. Но, также,...

Как выбрать кольцо для предложения?

Как выбрать кольцо для предложения?

21-02-2017

В жизни почти каждого мужчины наступает тот самый ответственный и важный момент, когда...

Какой выбрать подарок на свадьбу

Какой выбрать подарок на свадьбу

20-02-2017

Что подарить на свадьбу? Волнующий вопрос который требует много времени на решение, ведь...

Забор и ограждения из сетки рабицы. Преимущества установки

Забор и ограждения из сетки рабицы. Преимущества установки

16-02-2017

Самым недорогим и распространенным материалом для строительства забора является сетка рабица. Хотя Карл...

Кредит на открытие бизнеса

Кредит на открытие бизнеса

15-02-2017

Жизнь в наше время динамично развивается, много продукции производиться, много вещей требуется сейчас...

Как заказывать товары в иностранных магазинах по Интернету?

Как заказывать товары в иностранных магазинах по Интернету?

13-02-2017

Оплачивать и получать товар с помощью сети Интернет, стало не только выгодно, но...

Чем занимаются кадровые агентства?

Категория: Работа
Создано 24.12.2014

Существует множество критериев, по которым можно оценивать каждое из агентств по отдельности. Вы можете и не замечать разницы между ними, но она все-таки есть, так как каждая компания использует свою политику для подбора персонала.

Чем занимаются кадровые агентства?

Прежде всего, чем занимаются кадровики? Подбирают качественных (а иногда и не очень) специалистов по заказу работодателя, независимо от его требований. Это очень важный аспект в работе каждого рекрутингового агентства, так как кроме заказов работодателя, компания сотрудничает и с соискателями, которые находятся в активном поиске работы. Что касается агентств, то их оценка происходит на основе трудоустроенных специалистов, которые заключили контракт и прижились в новом коллективе. Ведь зачастую, потенциал работника не увидишь после собеседования, и человека нанимают на свой страх и риск. И в большинстве случаев, если работа приходится по душе, человек работает на качество.

Кроме постоянного персонала, кадровые агентства предоставляют также и временный персонал. Мы с ним сталкиваемся ежедневно на улицах города. В основном, это школьники и студенты, которые хотят летом подработать, на раздаче листовок, расклейке объявлений или же курьером. В крупных предприятиях – это всегда нужные и открытые вакансии, на которые не согласятся люди постарше, но с радостью пойдет активная молодежь. Что прельщает молодых людей в таких вакансиях? Естественно, легкий заработок и система поощрений. Основной деятельности или каких-либо расчетов им совершать не нужно, а неполный рабочий день оставляет время для летнего отдыха. Так что, если вам требуются промоутеры и курьеры, можете смело обращаться в лучшие кадровые агентства, которые подберут вам в короткие сроки студентов и школьников, желающих зарабатывать.

Что касается других услуг, которые выполняют лучшие агентства, то их достаточное количество. Кроме основной задачи – подбора специалистов, они занимаются так же аутсорсингом и лизингом персонала, всевозможными тренингами и обучением. Это очень важно, в особенности для тех, кто желает прийти на рабочее место с готовой базой, чтобы обучение навыкам стало гораздо проще. Естественно, это платная услуга, но многие работодатели учитывают все аспекты, при наборе молодых специалистов, выпускников университетов, помогают осваиваться новым сотрудникам.

Если в вашей компании отсутствует кадровый отдел, то, несомненно, обращайтесь в кадровые агентства, которых сейчас в нашей стране предостаточно для того, чтобы обеспечивать ваши вакантные места отличными специалистами, ведь помимо стандартного собеседования, рекрутинговые компании проводят полный анализ профессиональных и личностных качеств кандидатов, при этом используя исключительно психологический подход.

Для того чтобы выгодно купить ревизионные люки Киев достаточно зайти на сайт стройдом.com.ua, предлагающий лучшие цены в городе.


Мы в соцсетях

Видео

Обязательно прочтите

Честные интернет-казино: миф или реальность?

Честные интернет-казино: миф или реальность?

23-02-2017

Среди игроков, которые ещё не играли в казино в Интернете, очень распространено представление о том,...

Казино-онлайн - и доход, и досуг

Казино-онлайн - и доход, и досуг

22-02-2017

В казино приходят, как правило, ради двух главных целей – получить доход и получить удовольствие....

Недвижимость Турции

Недвижимость Турции

12-02-2017

Рынок турецкой недвижимости, в отличие от других восточных стран, еще совсем юный. Совсем недавно, в...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2016 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.