Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Экспресс кредит

Экспресс кредит

11-12-2016

У любого человека возникают проблемы, требующие финансовых вмешательств, при этом только направления денежных...

Заработок денег в домашних условиях

Заработок денег в домашних условиях

10-12-2016

В сегодняшние дни люди не могут прожить без денег. А для того чтобы...

Как качественно раскрутить сайт

Как качественно раскрутить сайт

09-12-2016

В последнее время информационные технологии стали развиваться очень стремительными шагами. Благодаря таким шагам,...

Смысл бизнес-планирования

Смысл бизнес-планирования

08-12-2016

Бизнес-план, бизнес-планирование — слова, известные каждому в предпринимательской среде. Но, как правило, эти...

Организовываем работу агентства недвижимости

Организовываем работу агентства недвижимости

07-12-2016

Многие считают, что занимаясь бизнесом недвижимости, люди ничего не делают: сидят и просто получают за это...

Бизнес в аренду или франшиза

Бизнес в аренду или франшиза

07-12-2016

Многие начинающие предприниматели часто задумываются, выгодно ли открывать свое дело с нуля? Или...

Как взыскать деньги с работодателя

Как взыскать деньги с работодателя

07-12-2016

В последнее время люди сталкиваются с проблемами трудоустройства. Но есть и ещё более...

Иммиграция в Канаду

 Иммиграция в Канаду

04-12-2016

Канада – это следующая после России по размерам территории (величине) страна, расположена в...

Чем занимаются кадровые агентства?

Категория: Работа
Создано 24.12.2014

Существует множество критериев, по которым можно оценивать каждое из агентств по отдельности. Вы можете и не замечать разницы между ними, но она все-таки есть, так как каждая компания использует свою политику для подбора персонала.

Чем занимаются кадровые агентства?

Прежде всего, чем занимаются кадровики? Подбирают качественных (а иногда и не очень) специалистов по заказу работодателя, независимо от его требований. Это очень важный аспект в работе каждого рекрутингового агентства, так как кроме заказов работодателя, компания сотрудничает и с соискателями, которые находятся в активном поиске работы. Что касается агентств, то их оценка происходит на основе трудоустроенных специалистов, которые заключили контракт и прижились в новом коллективе. Ведь зачастую, потенциал работника не увидишь после собеседования, и человека нанимают на свой страх и риск. И в большинстве случаев, если работа приходится по душе, человек работает на качество.

Кроме постоянного персонала, кадровые агентства предоставляют также и временный персонал. Мы с ним сталкиваемся ежедневно на улицах города. В основном, это школьники и студенты, которые хотят летом подработать, на раздаче листовок, расклейке объявлений или же курьером. В крупных предприятиях – это всегда нужные и открытые вакансии, на которые не согласятся люди постарше, но с радостью пойдет активная молодежь. Что прельщает молодых людей в таких вакансиях? Естественно, легкий заработок и система поощрений. Основной деятельности или каких-либо расчетов им совершать не нужно, а неполный рабочий день оставляет время для летнего отдыха. Так что, если вам требуются промоутеры и курьеры, можете смело обращаться в лучшие кадровые агентства, которые подберут вам в короткие сроки студентов и школьников, желающих зарабатывать.

Что касается других услуг, которые выполняют лучшие агентства, то их достаточное количество. Кроме основной задачи – подбора специалистов, они занимаются так же аутсорсингом и лизингом персонала, всевозможными тренингами и обучением. Это очень важно, в особенности для тех, кто желает прийти на рабочее место с готовой базой, чтобы обучение навыкам стало гораздо проще. Естественно, это платная услуга, но многие работодатели учитывают все аспекты, при наборе молодых специалистов, выпускников университетов, помогают осваиваться новым сотрудникам.

Если в вашей компании отсутствует кадровый отдел, то, несомненно, обращайтесь в кадровые агентства, которых сейчас в нашей стране предостаточно для того, чтобы обеспечивать ваши вакантные места отличными специалистами, ведь помимо стандартного собеседования, рекрутинговые компании проводят полный анализ профессиональных и личностных качеств кандидатов, при этом используя исключительно психологический подход.

Для того чтобы выгодно купить ревизионные люки Киев достаточно зайти на сайт стройдом.com.ua, предлагающий лучшие цены в городе.


Мы в соцсетях

Видео

Обязательно прочтите

Организовываем работу агентства недвижимости

Организовываем работу агентства недвижимости

07-12-2016

Многие считают, что занимаясь бизнесом недвижимости, люди ничего не делают: сидят и просто получают за это деньги. Это...

Бизнес в аренду или франшиза

Бизнес в аренду или франшиза

07-12-2016

Многие начинающие предприниматели часто задумываются, выгодно ли открывать свое дело с нуля? Или же выгодней...

 Иммиграция в Канаду

Иммиграция в Канаду

04-12-2016

Канада – это следующая после России по размерам территории (величине) страна, расположена в Северной Америке...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2016 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.