Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Амортизаторы

Амортизаторы

10-12-2017

Важнейшим элементом подвески автомобиля, всегда считался амортизатор. Без этой детали, комфортное передвижение, возможно...

Поездка за границу как лучший подарок для детей

Поездка за границу как лучший подарок для детей

10-12-2017

Ваш ребенок старше 4 лет? Тогда он уже активно познает мир, любит путешествовать...

Советы по выбору частного охранного агентства

Советы по выбору частного охранного агентства

09-12-2017

Многие предприниматели на определенном этапе развития своей деятельности начинают задумываться о серьезной охране...

Преимущества вызова ветеринара на дом

Преимущества вызова ветеринара на дом

03-12-2017

Одна из самых основных причин вызова ветеринара – это минимизация стрессового состояния домашнего...

Как продавать текст

Как продавать текст

03-12-2017

Как известно сейчас самым дорогим товаром на мировом рынке является, прежде всего, информация, которая...

Способы мониторинга тендерных площадок

Способы мониторинга тендерных площадок

01-12-2017

Тендеры, аукционы, госзаказы на сайте https://tender.uub.com.ua плотно вошли в жизнь бизнеса. Кому-то нужны...

Зеленая крыша на даче

Зеленая крыша на даче

30-11-2017

Озеленение крыш домов в последнее время стало популярным в нашей стране, хотя еще...

Новогодние украшения для домашнего уюта

Новогодние украшения для домашнего уюта

30-11-2017

До Нового года остаются считанные недели, а это значит, что пора готовить свой...

Чем занимаются кадровые агентства?

Категория: Работа
Создано 24.12.2014
HashFlare

Существует множество критериев, по которым можно оценивать каждое из агентств по отдельности. Вы можете и не замечать разницы между ними, но она все-таки есть, так как каждая компания использует свою политику для подбора персонала.

Чем занимаются кадровые агентства?

Прежде всего, чем занимаются кадровики? Подбирают качественных (а иногда и не очень) специалистов по заказу работодателя, независимо от его требований. Это очень важный аспект в работе каждого рекрутингового агентства, так как кроме заказов работодателя, компания сотрудничает и с соискателями, которые находятся в активном поиске работы. Что касается агентств, то их оценка происходит на основе трудоустроенных специалистов, которые заключили контракт и прижились в новом коллективе. Ведь зачастую, потенциал работника не увидишь после собеседования, и человека нанимают на свой страх и риск. И в большинстве случаев, если работа приходится по душе, человек работает на качество.

Кроме постоянного персонала, кадровые агентства предоставляют также и временный персонал. Мы с ним сталкиваемся ежедневно на улицах города. В основном, это школьники и студенты, которые хотят летом подработать, на раздаче листовок, расклейке объявлений или же курьером. В крупных предприятиях – это всегда нужные и открытые вакансии, на которые не согласятся люди постарше, но с радостью пойдет активная молодежь. Что прельщает молодых людей в таких вакансиях? Естественно, легкий заработок и система поощрений. Основной деятельности или каких-либо расчетов им совершать не нужно, а неполный рабочий день оставляет время для летнего отдыха. Так что, если вам требуются промоутеры и курьеры, можете смело обращаться в лучшие кадровые агентства, которые подберут вам в короткие сроки студентов и школьников, желающих зарабатывать.

Что касается других услуг, которые выполняют лучшие агентства, то их достаточное количество. Кроме основной задачи – подбора специалистов, они занимаются так же аутсорсингом и лизингом персонала, всевозможными тренингами и обучением. Это очень важно, в особенности для тех, кто желает прийти на рабочее место с готовой базой, чтобы обучение навыкам стало гораздо проще. Естественно, это платная услуга, но многие работодатели учитывают все аспекты, при наборе молодых специалистов, выпускников университетов, помогают осваиваться новым сотрудникам.

Если в вашей компании отсутствует кадровый отдел, то, несомненно, обращайтесь в кадровые агентства, которых сейчас в нашей стране предостаточно для того, чтобы обеспечивать ваши вакантные места отличными специалистами, ведь помимо стандартного собеседования, рекрутинговые компании проводят полный анализ профессиональных и личностных качеств кандидатов, при этом используя исключительно психологический подход.

Для того чтобы выгодно купить ревизионные люки Киев достаточно зайти на сайт стройдом.com.ua, предлагающий лучшие цены в городе.


Видео

Обязательно прочтите

Амортизаторы

Амортизаторы

10-12-2017

Важнейшим элементом подвески автомобиля, всегда считался амортизатор. Без этой детали, комфортное передвижение, возможно только на...

Поездка за границу как лучший подарок для детей

Поездка за границу как лучший подарок для детей

10-12-2017

Ваш ребенок старше 4 лет? Тогда он уже активно познает мир, любит путешествовать и хочет...

Советы по выбору частного охранного агентства

Советы по выбору частного охранного агентства

09-12-2017

Многие предприниматели на определенном этапе развития своей деятельности начинают задумываться о серьезной охране своих ценностей....

HashFlare

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.