Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Амортизаторы

Амортизаторы

10-12-2017

Важнейшим элементом подвески автомобиля, всегда считался амортизатор. Без этой детали, комфортное передвижение, возможно...

Поездка за границу как лучший подарок для детей

Поездка за границу как лучший подарок для детей

10-12-2017

Ваш ребенок старше 4 лет? Тогда он уже активно познает мир, любит путешествовать...

Советы по выбору частного охранного агентства

Советы по выбору частного охранного агентства

09-12-2017

Многие предприниматели на определенном этапе развития своей деятельности начинают задумываться о серьезной охране...

Преимущества вызова ветеринара на дом

Преимущества вызова ветеринара на дом

03-12-2017

Одна из самых основных причин вызова ветеринара – это минимизация стрессового состояния домашнего...

Как продавать текст

Как продавать текст

03-12-2017

Как известно сейчас самым дорогим товаром на мировом рынке является, прежде всего, информация, которая...

Способы мониторинга тендерных площадок

Способы мониторинга тендерных площадок

01-12-2017

Тендеры, аукционы, госзаказы на сайте https://tender.uub.com.ua плотно вошли в жизнь бизнеса. Кому-то нужны...

Зеленая крыша на даче

Зеленая крыша на даче

30-11-2017

Озеленение крыш домов в последнее время стало популярным в нашей стране, хотя еще...

Новогодние украшения для домашнего уюта

Новогодние украшения для домашнего уюта

30-11-2017

До Нового года остаются считанные недели, а это значит, что пора готовить свой...

Какой должен быть руководитель

Категория: Работа
HashFlare

Желание занимать высокую должность и руководить бизнес-империей посещает каждого рядового работника. Ведь нет ничего легче, чем рассказывать подчинённым что им нужно сделать, куда пойти и зачем. Но как показывает практика, управление совсем не «плевое» дело.

Какой должен быть руководитель

 Какими качествами должен обладать хороший начальник, получивший вид на жительство в Венгрии. Чтоб грамотно руководить командой, необходим опыт, выдержка и умение найти контакт со своими подчиненными. Стоит отметить, что даже липосакция бедер может выполняться при наличии соответствующих документов.

Управленец должен быть:

• Специалистом в своей области. Плохо, когда руководитель занял высокую должность «случайно» и не разбирается в тонкостях своей работы. Такие начальники ничем не могут помочь развитию и движению своей команды вперед. Если начальник профессионал своего дела, тогда подчиненные будут уверены – их руководитель знает, что делает.

• Лидером. Если человека назначили на руководящую должность, значит, он в чем-то впереди остальных. Теперь он должен убедить свою команду, что он заслуживает, чтоб за ним шли.

• Хорошим психологом. Начальник должен найти подход к каждому сотруднику индивидуально. Он должен найти ниточки, дергая за которые сможет увеличить продуктивность работы сотрудников.

• Развивающейся личностью. Лидер должен постоянно заниматься саморазвитием, узнавать что-то новое. За прогрессивным руководителем будет развиваться и его бизнес-команда.

Успех команды зависит от хорошего руководителя, способного вывести своих подчиненных на новый уровень и побуждающий к активной деятельности и развитию.


Видео

Обязательно прочтите

Амортизаторы

Амортизаторы

10-12-2017

Важнейшим элементом подвески автомобиля, всегда считался амортизатор. Без этой детали, комфортное передвижение, возможно только на...

Поездка за границу как лучший подарок для детей

Поездка за границу как лучший подарок для детей

10-12-2017

Ваш ребенок старше 4 лет? Тогда он уже активно познает мир, любит путешествовать и хочет...

Советы по выбору частного охранного агентства

Советы по выбору частного охранного агентства

09-12-2017

Многие предприниматели на определенном этапе развития своей деятельности начинают задумываться о серьезной охране своих ценностей....

HashFlare

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.