Личные качества и этика менеджера. Карьерный рост плюсы и минусы

Основные качества, которые должен иметь менеджер:

• Оценивать ситуацию.
• Умение подобрать персонал для выполнения заданий.
• Контролировать и мотивировать труд подчиненных.

Действия менеджера, отношение к людям и делу, создают предопределенную социально-психологическую среду.

Личные качества могут выражаться ни сразу. У менеджера должны присутствовать такие качества как:

• Стремление к знаниям.
• Креативное мышление.
• Изобретательность.
• Напористость.
• Решительность.

Менеджер должен иметь стильные оправы для очков, купленные на сайте http://oprava.in.ua/, а также сочетать в себе такие качества как воля и интеллект. Если присутствует воля и интеллект, менеджер может повысить способность влияния на людей. В других случаях менеджер может быть интеллектуальным, но при этом не всегда уверенным и волевым, у такого менеджера приспосабливание может быть воспринято подчиненным как неуверенность в собственных силах. Когда человек волевой, но у него нет интеллекта, единственный выход учится и работать над собой.

Что нужно делать, чтобы выработать личные качества:

• Быть полным энтузиазма менеджером.
• Вносить новшества и положительно реагировать на идеи других людей.
• Упорно работать.
• Хорошо себя преподносить.
• Быть напористым, но не агрессивным.
• Не говорить много.
• Добиться, чтобы люди вам верили.
• Воспринимать конструктивную критику.

Карьерный рост

По утверждениям психологов, которые занимаются вопросами профессионального роста, должность руководителя – это стрессовая ситуация для новоиспеченного начальника. В этот период важно выдержать турбулентность (давление).

Существуют различные ситуации для получения прибыли:

Вас долго не повышали и вы нашли, как себя реализовать в другом месте (плюс в том, что возрастает заработная плата, нарабатывается опыт, минус в увеличении рабочих дней). Не стоит приближать к себе людей. Не стоит брать на себя тотальную ответственность. Делегируйте полномочия.

Сами того не желая вы оказались на месте своего шефа (плюс в том, что вы приобретаете опыт, увеличивается зарплата). Если чего-то не знаете, то научитесь. Не стоит боятся критики.

Не в свои сани. Из одной области в другую неизвестную (плюс в том, вы можете быть и «рулевым» и «капитаном», прекрасная возможность получить опыт). Минус – не компетентность. Вы можете пойти на курсы или получить дополнительное образование.