Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Выгода от установки ГБО

Выгода от установки ГБО

29-12-2020

В течение последнего десятилетия постоянно наблюдается тенденция увеличения стоимости бензина. Поэтому множество водителей...

Чем полезен чай Улун

Чем полезен чай Улун

24-12-2020

Что особенного в чае Улун, приносит ли он пользу? В нём действительно есть...

Высококачественное вакуумное оборудование

Высококачественное вакуумное оборудование

16-12-2020

Технологический прогресс не стоит на месте, о чем свидетельствует появление абсолютно новых разновидностей...

Топ-5 провайдеров популярных игр online-казино: Quickspin, NetEnt и другие

30-11-2020

Пятерка лучших провайдеров игр для онлайн-казино Первым провайдером, представившим платформу для работы онлайн-казино, была...

Кілька порад з підбору міжкімнатних дверей

Кілька порад з підбору міжкімнатних дверей

21-11-2020

Підбір міжкімнатних дверей, необхідно здійснювати відповідно до загального дизайну і стилю приміщення, де...

Оптимизация расходов на содержание авто

Оптимизация расходов на содержание авто

19-11-2020

Еще не так давно, автомобиль был комфортным средством перемещения, которое мог приобрести каждый...

Казино Спинвин с бесплатными слотами Novomatic Classic

Казино Спинвин с бесплатными слотами Novomatic Classic

17-11-2020

Кто только не мечтает стать обеспеченным человеком. Однако достичь желанного не так уж...

Вакуумная техника и оборудование от поставщика

Вакуумная техника и оборудование от поставщика

13-11-2020

Обеспечение полноценной производственной деятельности, является одной из основных задач в современной промышленности. Многим...

Популярность повышения квалификации в Санкт-Петербурге для руководителей и сотрудников предприятий

Категория: Работа
Создано 24.07.2014

Повышение квалификации нацелено на приобретение теоретических знаний и совершенствование практических навыков.

Популярность повышения квалификации

Уже многие годы руководители обучают свой персонал и себя в том числе. Они понимают, что залог хорошей и качественной работы зависит от степени навыков и знаний сотрудников. С помощью квалифицированного персонала можно много чего достичь, поэтому они не жалеют денег для переобучения персонала, зная что им это окупится.

Какой центр повышения квалификации стоит выбрать

Во всех странах центры по повышению квалификации очень востребованы. Немаловажно выбрать более профессиональный центр из множества других. Профессионализм можно определить по следующим параметрам:

  1. Географическое расположение. Он должен быть удобно расположен как для городских, так и для иногородних граждан.
  2. Преподавательский состав, от них зависит многое. Они должны быть профессионалами в своем деле.
  3. Информация, она должна быть не второсортной и легко доступной.
  4. Приемлемая цена, может закрепить мнения об организации.

От хорошего центра зависит эффективность работы в последующем предприятия.

На данный момент в России насчитывается большое количество тренингов, курсов по повышению квалификации, в том числе и Санкт-Петербурге. Повышение квалификации в Санкт-Петербурге более востребовано из-за наличия множества вариантов институтов. У многих руководителей сложилось представления о том, что новоиспеченные сотрудники не имеют опыта и знаний для того что бы приступить к своим должностным обязанностям. Для этого сотрудники отправляются в центр повышения квалификации.

Повышения квалификации это своего рода дополнительное образование. Те сотрудники, которые проходят квалификацию могу не боятся увольнения в случаи сокращения на предприятии. Рыночный анализ по приобретению дополнительного образования выявил, что повышение квалификации в Санкт-Петербурге доступнее ежели в Москве для предприятий из стран СНГ.

В течение трудовой деятельности работник проходит не менее одного раза в пять лет переквалификацию.Существуют различные формы по повышению квалификации такие как: без отрыва от работы или с отрывом, частичным отрывом от работы, а так же с индивидуальным обучением.

С отрывом от работы, это когда сотрудника посылают в командировку, при таком варианте ему оплачивают командировку, а так же средний месячный заработок.

Многие руководители боятся впустую потратить средства на сотрудников, по причинам боязни потерять сотрудника из-за недостаточных возможностях держать его на рабочем месте или из-за не профессионализма центра по повышению квалификации, но это все решаемо и боятся тут нечего. Стоит лишь серьезно подойти к вопросу по подбору организации, а так же посылать проверенных людей. С таким подходом затраты принесут свои плоды.


Видео

Обязательно прочтите

Выгода от установки ГБО

Выгода от установки ГБО

29-12-2020

В течение последнего десятилетия постоянно наблюдается тенденция увеличения стоимости бензина. Поэтому множество водителей серьезно задумались...

Чем полезен чай Улун

Чем полезен чай Улун

24-12-2020

Что особенного в чае Улун, приносит ли он пользу? В нём действительно есть масса невероятных...

Высококачественное вакуумное оборудование

Высококачественное вакуумное оборудование

16-12-2020

Технологический прогресс не стоит на месте, о чем свидетельствует появление абсолютно новых разновидностей механизмов и...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.