Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Компания «Фасадово» - изысканные мебельные фасады на любой вкус

Компания «Фасадово» - изысканные мебельные фасады на любой вкус

21-04-2017

Если вы обратитесь в «Фасадово» ваша мебель приобретет совершенно новый вид, станет более...

Как приобрести квартиру без посредников?

Как приобрести квартиру без посредников?

20-04-2017

Всем известно, что частные риелторы или же риелторское агентство накидывают свой процент, если...

Где купить женскую одежду оптом?

Где купить женскую одежду оптом?

19-04-2017

Одежда для женщин играет особую роль, даже более значимую, чем для мужчин или...

Советы опытных трейдеров

Советы опытных трейдеров

12-04-2017

На сегодняшний день работа на рынке Форекс очень популярна. Здесь можно очень хорошо...

Наручные мужские часы. Как выбрать?

Наручные мужские часы. Как выбрать?

06-04-2017

В наш век смартфонов, электроники и интернета наручные часы утратили свою основную функцию...

Используя онлайн калькулятор, окна можно заказать по самой выгодной стоимости

Используя онлайн калькулятор, окна можно заказать по самой выгодной стоимости

06-04-2017

Планируя замену окон, приходится не просто задуматься над выбором, а также, наилучший вариант...

Как открыть свое дело с нуля без начального капитала

Как открыть свое дело с нуля без начального капитала

04-04-2017

Каждый пятый гражданин хочет узнать как открыть свое дело, но не знает что...

Первые шаги к успешному бизнесу

Первые шаги к успешному бизнесу

03-04-2017

Чтобы ваш пусть к успешному бизнесу был верным и быстрым, нужно потрудиться. Разберем...

Популярность повышения квалификации в Санкт-Петербурге для руководителей и сотрудников предприятий

Категория: Работа
Создано 24.07.2014

Повышение квалификации нацелено на приобретение теоретических знаний и совершенствование практических навыков.

Популярность повышения квалификации

Уже многие годы руководители обучают свой персонал и себя в том числе. Они понимают, что залог хорошей и качественной работы зависит от степени навыков и знаний сотрудников. С помощью квалифицированного персонала можно много чего достичь, поэтому они не жалеют денег для переобучения персонала, зная что им это окупится.

Какой центр повышения квалификации стоит выбрать

Во всех странах центры по повышению квалификации очень востребованы. Немаловажно выбрать более профессиональный центр из множества других. Профессионализм можно определить по следующим параметрам:

  1. Географическое расположение. Он должен быть удобно расположен как для городских, так и для иногородних граждан.
  2. Преподавательский состав, от них зависит многое. Они должны быть профессионалами в своем деле.
  3. Информация, она должна быть не второсортной и легко доступной.
  4. Приемлемая цена, может закрепить мнения об организации.

От хорошего центра зависит эффективность работы в последующем предприятия.

На данный момент в России насчитывается большое количество тренингов, курсов по повышению квалификации, в том числе и Санкт-Петербурге. Повышение квалификации в Санкт-Петербурге более востребовано из-за наличия множества вариантов институтов. У многих руководителей сложилось представления о том, что новоиспеченные сотрудники не имеют опыта и знаний для того что бы приступить к своим должностным обязанностям. Для этого сотрудники отправляются в центр повышения квалификации.

Повышения квалификации это своего рода дополнительное образование. Те сотрудники, которые проходят квалификацию могу не боятся увольнения в случаи сокращения на предприятии. Рыночный анализ по приобретению дополнительного образования выявил, что повышение квалификации в Санкт-Петербурге доступнее ежели в Москве для предприятий из стран СНГ.

В течение трудовой деятельности работник проходит не менее одного раза в пять лет переквалификацию.Существуют различные формы по повышению квалификации такие как: без отрыва от работы или с отрывом, частичным отрывом от работы, а так же с индивидуальным обучением.

С отрывом от работы, это когда сотрудника посылают в командировку, при таком варианте ему оплачивают командировку, а так же средний месячный заработок.

Многие руководители боятся впустую потратить средства на сотрудников, по причинам боязни потерять сотрудника из-за недостаточных возможностях держать его на рабочем месте или из-за не профессионализма центра по повышению квалификации, но это все решаемо и боятся тут нечего. Стоит лишь серьезно подойти к вопросу по подбору организации, а так же посылать проверенных людей. С таким подходом затраты принесут свои плоды.


Мы в соцсетях

Видео

Обязательно прочтите

Компания «Фасадово» - изысканные мебельные фасады на любой вкус

Компания «Фасадово» - изысканные мебельные фасады на любой вкус

21-04-2017

Если вы обратитесь в «Фасадово» ваша мебель приобретет совершенно новый вид, станет более функциональной, и...

Как приобрести квартиру без посредников?

Как приобрести квартиру без посредников?

20-04-2017

Всем известно, что частные риелторы или же риелторское агентство накидывают свой процент, если им удалось...

Где купить женскую одежду оптом?

Где купить женскую одежду оптом?

19-04-2017

Одежда для женщин играет особую роль, даже более значимую, чем для мужчин или маленьких детей....

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2016 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.