Только актуальная информация для русскоязычных пользователей из самых разнообразных сфер мирового бизнеса, не забываем комментировать.

Новое на сайте

Натуральные и синтетические витамины – есть ли разница?

Натуральные и синтетические витамины – есть ли разница?

13-08-2018

Для многих людей, которые принимают витамины в таблетках, нет разницы между витаминами в...

Инвестиции в форекс. Отличия между LAMM и PAMM счетами

Инвестиции в форекс. Отличия между LAMM и PAMM счетами

10-08-2018

Инвестиции в форекс Одним из самых популярных способов является перевод торгового счета в доверительное...

Шторы в детской: критерии выбора

Шторы в детской: критерии выбора

06-08-2018

Детская – это особенная комната. В ней занимается, играет и спит ребенок. Каждая...

Поиск успеха с помощью интернет-магазина

Поиск успеха с помощью интернет-магазина

02-08-2018

Маркетинг вашего нового сайта Когда вы создаете свой интернет-магазин, вам нужно рассмотреть широкий спектр...

Преимущества использования шкафа с раздвижными дверями

Преимущества использования шкафа с раздвижными дверями

01-08-2018

Стильные шкафы с дверями из нержавейки в DSTO является отличным вариантом для людей,...

На что обратить внимание при выборе кухонного ножа

На что обратить внимание при выборе кухонного ножа

31-07-2018

Во всем мире самые распространенные ножи – это кухонные. На современной кухне сегодня...

Как защитить крышу от непогоды

Как защитить крышу от непогоды

25-07-2018

Крыша дома предназначена для защиты строения от погодных воздействий. Но, несмотря на такое...

Информационные стенды

Информационные стенды

24-07-2018

Штендер - это рекламный носитель, выполненный в виде мобильной конструкции, основное назначение которого...

Базовые основы составления резюме

Категория: Работа
Создано 25.09.2016

Резюме – это важная составляющая при трудоустройстве, другими словами, это лицо соискателя, первое впечатление о нем. Именно поэтому, чтобы заинтересовать работодателя, резюме должно быть безупречным.

Базовые основы составления резюме

Как правильно это сделать?

Прежде всего, нужно определить, какие навыки, знания, умения и профессиональные качества будут интересны именно этому работодателю.

Все положительные, нестандартные, особенные, креативные моменты о соискателе должны быть отображены в резюме.

Но слишком углубляться в этот процесс не стоит, главное, целесообразность. И еще, нужно взять за правило, если рассылается резюме на несколько вакансий, то резюме нужно корректировать и постоянно дополнять, вносить изменения, происходящие и в жизни.

Итак, сначала описываем личные данные, каждый пункт с новой строки, название заголовка выделяем курсивом.

Под словом Резюме (в центре), пишем слева столбиком:

- ФИО;

- возраст;

- адрес проживания;

- семейное положение;

- дети (если есть).

После такого знакомства, сразу можно говорить о зарплатных ожиданиях.

Далее пишем образование. В этом подзаголовке указываем точное полное название учебного учреждения и годы учебы в нем.

Следующий абзац – опыт работы (если был): начинаем описывать с последнего места работы с указанием дат прихода/ухода и описанием функционала.

Дополнительные навыки имеет смысл указывать всегда: чем их больше, тем лучше для соискателя и работодателя – никогда неизвестно, что из умений пригодится в новом коллективе.

В этот пункт включается все:

- курсы ( медициского массажа, визажа, оператора ПК, секретаря, маникюра, web-дизайна и т. д.);

- знания языков (нужно указать какие и на каком уровне);

- владение компьютером (какие программы и на каком уровне);

- тренинги (указывается название тренинга, город проведения и дата);

- вождение (следует написать стаж вождения).

После всего перечисленного, когда работодатель уже понял, что претендент – ценный сотрудник, стоит немного похвалить себя, написав достижения. Здесь описываем действительные успехи, т. к. информация подобного плана легко проверяется.

Например, при трудоустройстве профессиональным продавцом (представителем компании) будет шикарным показателем эффективности сотрудника рост доли рынка определенного продукта в короткий срок.

Пункт готовность к командировкам (если они предусмотрены данной вакансией), принято писать в процентах рабочего времени.

Далее говорим о наличии ПК и автомобиля, если это может каким-то образом помочь в исполнении работы.

Чтобы продемонстрировать себя, как разностороннего человека, следует написать и о хобби.

Заключительным пунктом резюме идут положительные и отрицательные стороны соискателя.

С положительными сторонами все понятно, а вот прежде, чем написать об отрицательных, следует хорошо подумать.

Советы «бывалых» гласят, пусть во втором пункте будет, например, педантичность, т.е. в собственных глазах соискатель-педант (синоним формалист, буквоед); но для работодателя это будет явно положительным качеством.

На этом резюме заканчивается, за исключением тех случаев, когда есть рекомендации. Если есть люди, готовые подтвердить высокий уровень профессионализма соискателя, будет полезным их назвать с указанием занимаемой должности (чем выше, тем лучше) и контактного номера телефона.

Посетив сайт rabota.nur.kz, вы сможете подать резюме на работу очень быстро и удобно. Удачного трудоустройства!


Видео

Обязательно прочтите

Натуральные и синтетические витамины – есть ли разница?

Натуральные и синтетические витамины – есть ли разница?

13-08-2018

Для многих людей, которые принимают витамины в таблетках, нет разницы между витаминами в упаковке и...

Инвестиции в форекс. Отличия между LAMM и PAMM счетами

Инвестиции в форекс. Отличия между LAMM и PAMM счетами

10-08-2018

Инвестиции в форекс Одним из самых популярных способов является перевод торгового счета в доверительное управление, а...

Шторы в детской: критерии выбора

Шторы в детской: критерии выбора

06-08-2018

Детская – это особенная комната. В ней занимается, играет и спит ребенок. Каждая деталь имеет...

   Яндекс цитирования

Права защищены © 2004 — 2017 Портал о бизнесе за рубежом.
Исключительные права на сам сайт, а также на размещенные на нем материалы, принадлежат владельцам сайта и не могут быть скопированы. Карта сайта.